機械工業職業技能鑒定磨料磨具行業分中心（下稱分中心）于2010年10月27日至28在職業技能鑒定磨具佛山點（下稱佛山點）進行了磨具制造工金剛石鋸切鉆進工具制造技術工人職業資格鑒定活動。
　　本次鑒定是在廣東奔朗新材料股份有限公司62名技術工人的申請下，經佛山點向分中心提出鑒定申請，經機械工業職業技能鑒定指導中心（下稱中心）批準后進行的。本次考核鑒定分兩階段進行，第一階段由分中心邀請超硬材料行業協會專家委員會常務副主任中原工學院王秦生教授于8月底赴佛山點進行了為期一星期的專業理論培訓，第二階段由超硬材料協會秘書長分中心主任李志宏教授直接安排并參加的10月27~28日的理論和實際操作考試。
　　此次培訓主要涉及金剛石鋸切鉆進工具配混料、成型、燒結、焊接、后處理、檢驗六個工種的初、中、高級工三個技術等級，技師和高級技師沒有列入此次培訓計劃。在專業理論培訓階段，在不影響廣東奔朗公司正常生產秩序的情況下，每天下午和晚上利用工人倒班時間分兩班授課，在理論培訓課上，王秦生教授結合廣東奔朗公司的實際操作工藝過程，有針對性地、深入淺出地講述了金剛石鋸切鉆進工具的兩大主導產品金剛石鋸片和鉆頭的制造理論和方法。內容涵蓋了其概況、原材料配混、節塊制造、焊接工藝與設備、修整開刃整形及檢驗等全過程。一個星期的培訓緊張有序，每次授課完畢，王教授均延時為學員答疑，學員們十分踴躍地提出課堂上講授的和自己實際工作中遇到的疑難問題，王教授耐心地一一解答，現場互動效果非常好，甚至吸引了沒有報名培訓的其他員工也一同進入課堂聽講。

王秦生教授授課現場

　　第二階段由分中心高級考評員李志宏、宜云雷攜經中心審查后試卷和佛山點的考評員向剛強、李麗英和管理員夏孝華進行現場考試與考核，理論閉卷考試于27日上午9：30~11：30進行，學員們分兩個考場考試，5位考評員和管理員現象監考。在120分鐘的考試時間內，大家認真答題，考場秩序井然。下午實操開始，考核內容根據標準設定。62名工人（其中初級工33人，中級工23人，高級工6人）共分六個工種，依次在奔朗公司的配料中心和一、二、三車間分22批次進行，由于批次多，時間安排也非常緊張，考評組經合議后分為兩組同時進行。從27日下午首先從配混料工操作開始，參加考評的員工均精神飽滿，他們根據考核操作規范，查看工藝單、選擇粉末種類、稱重、混合等，操作嚴肅認真，一絲不茍。考評員們不但現場查看操作過程，還不時提出問題讓其回答。配混料結束后緊接著按場地安排是焊接工操作考核…….。在考核過程中考評組注意到，不少工人都是工作時間長達6、7年的老工人，對操作流程異常熟悉，不但對考評項目能完全掌握，對相關其他工種也十分熟悉，這一方面和奔朗公司用工制度有關，同時也說明這些工人勤于學習，愿動腦，愿意掌握更多崗位的職業技能。

理論考試考場

燒結工實操考試

　焊接工實操考試
 

　　兩天考評在緊張有序中結束。最后，考評組通過實操和理論考試，給出最終考評成績，奔朗公司參加考評的62名技術工人，有55名考級合格，合格率為88.7%，分中心隨后將所有資料匯總后上報中心審批，由中心下發職業資格證書。

鑒定考評員 右起：向剛強、李志宏、宜云雷、李麗英
 

　　這次職業技能鑒定是分中心今年組織的第二批鑒定（第一批已于5月份在磨具福建點鑒定完畢），這標志著我行業的職業技能鑒定活動已經步入正常軌道，考題設置、考試考核程序逐步優化，為分中心今后的鑒定工作積累了寶貴的經、奠定了良好的基礎。同時分中心也希望通過鑒定活動來帶動企業培訓員工的積極性，提高員工的職業技能，使技能晉級常態化，從而在企業形成學理論、學技能的熱潮，增加企業的競爭力，同時也為職工工資和職務晉級提供依據。進而提高整個行業的競爭力，為實現超硬材料及磨料磨具強國貢獻力量。
　　分中心在完成考評工作后又就近走訪了廣東新勁剛超硬材料有限公司和韶關賽普超硬材料科技有限公司，宣傳職業技能鑒定工作的重要性，也征求了作為理事和會員單位對超硬協會工作的意見和建議。兩家公司均表達出了對職業技能鑒定工作的濃厚興趣，欲在適當的時候提出鑒定申請。協會和分中心將在以后的工作中加強與行業廠家的溝通和聯系，不斷增強為企業服務的水平和能力。
　　本次鑒定活動得到了王秦生教授和廣東奔朗新材料股份有限公司的大力協助，在此表示衷心的感謝！（機械工業職業技能鑒定磨料磨具行業分中心 宜云雷 李志宏）