“來龍去脈絕無有，突然一峰插南斗。桂林山水奇八九，獨秀峰尤冠其首。”這是清代著名詩人袁枚游覽桂林名勝“南天一柱”獨秀峰時留下的詩句，“桂林山水甲天下”就是刻在此處。在我國地勘行業，也有一家“獨秀峰”式的企業，于1970年從北京遷至桂林，在這山水鐘靈毓秀之地辛勤耕耘，攻克無數技術難關、廣結科技碩果、培養技術精英，從一所純科研單位轉變為地質科研與勘查、新材料研發及產業化、環保工程三大業務板塊齊頭并進的科技型企業，并成功加入世界500強企業——中國有色礦業集團，它就是中國有色桂林礦產地質研究院有限公司（以下簡稱“桂林礦地院”）。

　　甲子征程 榮耀之師
　　桂林礦地院前身是1955年創建于北京的重工業部地質局礦物原料檢驗所，此后幾經搬遷和易名。1970年礦地院遷至桂林。1983年更名為中國有色金屬工業總公司礦產地質研究院，劃歸中國有色金屬工業總公司，并明確為直屬地師級科研事業單位。1999年轉制為科技型企業，2000年更名為桂林礦產地質研究院，并歸屬廣西壯族自治區人民政府管理。2008年7月成為廣西有色金屬集團有限公司成員單位之一。2011年10月成為中國有色礦業集團有限公司控股企業。

　　一個甲子的風雨兼程，桂林礦地院人用聰明才智、心血汗水鑄就了一座功績累累的豐碑。60年來，桂林礦地院的礦產地質成果輸出形成的產業鏈總產值1000多億元，新材料成果輸出形成的產業鏈總產值達100多億元，向國家提交了各類科研成果2800多項，獲國家級科技成果獎23項，其中：國家科技進步特等獎1項，一等獎1項，二等獎6項。省部級以上科技成果獎320項，其中二等獎以上99項。在全國地勘行業100多家科研院所中位居前列，曾與中科院地質所和中國地質科學院一并成為全國三大頂尖的地質科研單位。

　　時至今日，桂林礦地院在很多領域仍然保持著第一的記錄：廣西唯一一家地質科研項目獲得國家科技進步特等獎的科研單位；中國第一個將人造金剛石運用于鉆探技術并普及到各個領域的科研單位；廣西最早獲批建設國家級工程技術研究中心——國家特種礦物材料工程技術中心的科研單位；華南地區唯一一家承擔國際標準化組織標準制定工作的主席單位（1993年至今），并承擔秘書處工作，實現了由發展中國家承辦ISO技術委員會和中國人出任ISO技術委員會主席的兩個零的突破；中國有色礦業集團第一個承擔ISO國際標準制定工作的科研單位，多年來主導制定或修訂并發布電子探針分析測試ISO國際標準10項。

　　華麗轉身 更上層樓
　　1999年，桂林礦地院轉制之初，就確立了“以市場為導向，科技為本，科技成果轉化為核心，努力打造成為廣西工業新技術、新產品的孵化器和高新技術產業的助推器”的發展目標。因為礦地院人堅信，只有牢牢把握住自身的創新優勢，才能立于不敗之地。經過了十多年的艱苦奮斗，桂林礦地院克服了重重困難，成為研究領域廣泛、科技英才聚集、設備手段齊全、科研成果豐碩并具有極強的科技成果轉化能力的大型綜合性研究院。

　　然而，在凱歌高奏的同時，發展的瓶頸問題也接踵而來。首先是從中央到地方，任務范圍由全國縮小為廣西一隅，施展拳腳的區域立刻就縮小了。其次，為全行業服務的平臺機會大大減少。最后，院所原來作為事業單位，本身沒有太多的資金積累，科研人員對資本運作不敏感的特性也制約了外部投入，如何擴大經濟規模成為一個亟待解決的問題。2011年，桂林礦地院做了一個全體員工上下高度一致的決策——加入中國有色礦業集團。桂林礦地院作為老牌科研院所，具有較強的科研優勢和較高的技術水平；中國有色集團是大型骨干央企，實力雄厚、管理先進、資源豐富，雙方合作可謂強強聯合。

　　加入中色集團后，該院以成功改制為契機，以科技創新為核心，內抓管理促提升，外跑市場促發展，有效克服了國內外宏觀經濟不景氣、行業效益下滑等困難，提交了2012年利潤總額較上年增長122.72%、2013年利潤總額較上年增長27.5%的良好成績。2014年實現綜合收入3.65億元，利潤總額 1448萬元，同比上年增長5%。

　　2015年7月，中國有色礦業集團有限公司以304.563億美元的營業收入躋身“世界500強”排行榜，位列390位，這是繼2013年首次上榜（位列482位）之后，連續第三年躋身“世界500強”，該排名較2014年上升了8位。“世界500強”的光環中無疑也有中色桂林礦地院的一份功勞。

　　資源先鋒 地質找礦
　　地質找礦研究是桂林礦地院的主業和強項，是其立院之本，曾與中科院地質所和中國地質科學院呈三足鼎立之勢，在全國地勘行業極富盛名。當年武建勛院長一句“搞銅的就姓銅，找鐵的就姓鐵”，燃起了一代又一代礦地院人投身地質事業的熱情，從國家“六五”到“十二五”地質科技攻關、財政專項等公益型科研項目，均能看到礦地院人奮進的身影，一批重大科研與找礦成果脫穎而出，160余項省部級以上科技進步獎被載入史冊，“個舊-大廠及其外圍地區錫礦成礦條件、找礦方法及找礦遠景研究”項目所獲國家科技進步特等獎的榮耀更是光彩奪目。經過多年的積累，桂林礦地院在原有固體礦產勘查等四項甲級資質的基礎上，新增巖礦測試（選冶實驗）甲級資質，成為廣西區獲得甲級資質類別最多的地質勘查單位之一，同時新增了水文、工程、環境地質勘查等多項乙級資質，進一步拓展了業務范圍。目前已形成地質、物探、化探、水工環、遙感、巖礦實驗、分析測試等專業配套、技術方法手段齊全的綜合優勢，并在隱伏礦床、危機礦山找礦方面獨具特色。近幾年實施的“廣西珊瑚鎢錫礦” 和“廣西栗木錫礦”國家危機礦山找礦項目探獲大型鎢礦床、大型鎢錫多金屬礦床各一處，先后獲得中國有色金屬協會找礦成果一等獎。商業地質勘查在西藏、新疆、云南、貴州和廣西區內等地均已樹立了礦地院品牌。

　　同時，礦地院大力實施“走出去”的戰略，在澳大利亞、加拿大和東南亞等地區成立海外公司，承擔完成了4項國外礦產資源風險勘查專項資金項目，并在東南亞建立1處可持續發展的礦產勘查基地。加入中色集團后，結合集團在海外發展的布局和戰略需要，專門成立了贊比亞地質勘查公司和興達鉆探公司，全方位為集團實施海外資源戰略提供地質勘查技術支撐服務，同時開拓贊比亞、剛果（金）等非洲地質勘查、礦權經營市場，取得了優異成績；成立桂林金澤利礦業公司、香港國際礦業公司，統籌推進加拿大、澳大利亞、東南亞和國內市場的礦權經營、礦業開發工作，2014年與知名私人投資銀行福曼洋行合作成功收購了加拿大的紅湖TREASURE礦權，在5個月時間內順利完成對加拿大初級勘查上市公司Azul的并購，并在多倫多創業板換牌上市，為礦權經營和礦業開發工作取得實質性進展奠定了基礎，且填補了中色集團在加拿大資本市場無上市公司的空白。

　　新材料贊 厥功至偉
　　桂林礦地院在我國新材料研發尤其是超硬材料研發方面厥功甚偉，該院在中國首創將人造金剛石運用于鉆探技術，打破了我國長期以來不能利用國產中低檔人造金剛石制作高檔工具的落后局面，為中國成為世界人造金剛石第一大國做出了巨大的貢獻。1985年礦地院憑借“金剛石地質巖芯鉆探配套技術的推廣應用”獲得了國家科技進步一等獎，該項目全面研制了人造金剛石壓機設備、鉆機設備制造技術，是迄今為止超硬材行業內獲得的最高獎。

　　多年來，桂林礦地院先后研發出立方氮化硼復合片、激光焊接金剛石工具、金剛石繩鋸、金剛石磨輪等近20種擁有自主知識產權，填補國內空白并達到國內、國際先進水平的超硬材料、新材料產品；并按照“科技成果產業化、產業公司化”的發展模式，建成年生產能力近億元的激光焊接金剛石工具、高品質金剛石玻璃磨輪、金剛石繩鋸、立方氮化硼聚合體等多條示范生產線。其下屬子公司——桂林特邦新材料有限公司的產品已經遠銷美國、歐洲、澳大利亞、韓國、中國香港、中國臺灣等國家和地區。特別是金剛石磨輪，打破了同類產品曾被國外廠家一統天下的局面，為中國從人造金剛石生產大國邁向超硬材料及制品生產強國做出了重大貢獻。

　　加入中色集團后，桂林礦地院在有色金屬新材料方面也有所拓展。年產20噸預合金粉末產業化生產線、高真空直流電弧等離子體蒸發金屬納米粉體連續制備生產線均已投入建設，這些生產線將有力推動有色金屬深加工研發技術的進步，為延伸集團公司產業鏈、打造廣西千億元有色金屬產業提供科技支撐服務，并將成為礦地院新材料板塊新的經濟增長點。

　　朝陽產業 環保先行
　　環保是桂林礦地院重點扶持培育業務，該院以廣西環境保護技術開發中心為平臺，致力于廣西和西部大開發戰略中的環境工程建設和環境治理技術研究、基礎工程建設和地質災害治理技術的研究，是廣西科學技術廳千億元產業研發中心有色金屬采、選、冶三廢治理及資源化利用的科研及工程實驗平臺之一。近年來，共完成863重大專項項目等千余項區、內外重點項目，獲得垃圾衛生填埋滲濾液水解+MBR+膜分離三段處理工藝、小城鎮生活污水人工快濾工藝等10項專利，同時在金屬冶煉、礦山環境影響評價、礦山生態恢復治理、建設工程勘察和地質災害治理等方面樹立起較好品牌。

　　進入中色集團后，為打造大環保領域品牌優勢，礦地院對環保業務資源進行了整合，將其所轄工程勘查院、災害防治研究所等進行合并改制，成立了桂林礦產地質研究院工程勘查有限公司，改制后的公司擁有巖土工程勘查、測試檢測監測、地質災害危險性評估、地質災害治理工程勘查、地質災害治理工程施工、礦產資源規劃編制等6個甲級資質，以及相關8個業務乙級資質，承擔大型環保工程的業務能力得以大幅提高，2014年簽訂的廣西環江縣北山鉛鋅硫鐵礦礦區尾礦庫治理項目突破千萬元大關，打破了礦地院環保項目“百萬元”徘徊的魔咒，不僅帶來了可觀的經濟效益，更為廣西建設資源節約型、環境友好型社會服務及國家生態建設做出了巨大貢獻。近幾年桂林礦地院還拓展了重金屬污染防治和資源綜合利用領域，致力于對含砷礦山廢水、鉛鋅礦山含鋅、鎘廢水進行工藝流程試驗研究，同時完成了濕法冶金實驗室、選礦實驗室建設，開展了包括國家科技支撐計劃課題“低品位鉭、鈮資源低能耗強化綜合回收技術研究”在內的11個項目的研究，并作為主要依托部門組建了“廣西礦業工程院”。

　　“服務多元化、項目擴大化、技術產業化”將成為桂林礦地院“十三五”期間打造環保領域影響力的三大法寶，鞏固廣西區域品牌的同時，礦地院環保板塊的步伐開始逐步走向國內其他省市，印尼、非洲等國外市場也已逐步打開。

　　以“文”化人 人才興院
　　桂林礦地院60年來一直高度重視人才培養，堅持以“文”化人，逐步形成了以“團隊協作精神、尊重創造理念和合作共贏意識”為核心的獨特文化，并培養了一批又一批的科研骨干，截至2015年8月，中級職稱及以上人員占到全院385名正式職工的55.5%。目前，擁有國家級“中青年有突出貢獻專家”1人，享受國務院政府特殊津貼5人，“百千萬人才工程”國家級人選1人，獲廣西優秀專家稱號4人，獲“中國有色金屬系統跨世紀學術和技術帶頭人”稱號6人，廣西“十百千”拔尖人才第二層次人才5人，廣西區“八桂學者”1人、“特聘專家”2人。同時柔性引進院士6名，正高級人才12名，2013年還掛牌成立了院士工作站。

　　六十載崢嶸歲月，筆墨春秋著華章；六十年風雨征程，薪火相傳見精神。站在新的歷史起點，桂林礦地院將抓住一切機遇，調動一切力量，激發一切活力與智慧，為打造礦產資源、新材料及環境服務領域一流高科技企業而努力奮斗。