在機械工業職業技能鑒定指導中心（以下簡稱中心）的指導和幫助下，機械工業職業技能鑒定磨料磨具行業分中心（以下簡稱分中心）于2010年5月9日至17日在職業技能鑒定磨具福建點舉辦了我行業首批技術工人職業資格鑒定活動。
　　
　　磨具福建點設在福建萬龍金剛石工具有限公司（以下簡稱萬龍公司），這次鑒定是在萬龍公司38名技術工人的申請下，經磨具福建點向分中心提出申請，經過中心的批準進行的。分中心對此次鑒定活動非常重視，主任李志宏教授親自帶隊從9日即入駐萬龍公司，為職工培訓的講師是分中心邀請的超硬材料行業協會專家委員會常務副主任中原工學院王秦生教授。
　　
　　此次培訓主要涉及的是金剛石鋸切鉆進工具配混料、成型、燒結、焊接、后處理、檢驗六個工種的初、中、高級工三個技術等級，技師和高級技師沒有列入此次培訓計劃。在不影響萬龍公司正常生產秩序的情況下，每天下午和晚上利用工人倒班時間分別開辦兩次課。

王秦生教授在認真授課

　　在理論培訓課上，王秦生教授深入淺出地講述了金剛石鋸切鉆進工具的兩大主導產品鋸片和鉆頭。從其概況、原材料配混、節塊的制造、焊接工藝與設備、修整開刃整形及使用等等方面進行全方位授課，為更好地結合萬龍公司實際的工藝生產過程，王秦生教授和李志宏主任還親自參觀了萬龍公司的生產車間，詳細了解一線工人的實際操作流程，將授課內容有針對性的進行調整，使員工更好地理解和掌握相關的技能和理論知識，從而提高自身的綜合職業素質。一個星期的培訓緊張有序，每次授課完畢，王秦生教授都主動詢問大家有什么問題，需要注意哪方面的要點，這時，大家都十分踴躍地發言，將課堂上講授的和自己實際工作中所遇到的疑難問題提出，王教授均耐心地一一解答，現場互動效果非常好，大家都感到收獲很大。

學員在認真聽講

　　理論培訓完畢后就進行到最后的考核階段，首先于16日進行實際操作技能考核，由分中心高級考評員李志宏、宜云雷和磨具福建點的考評員黃瑩祥、吳阿寧現場考核，考核內容嚴格根據實操標準進行，由于我行業的特殊性，這次涉及的工種和級別比較多，38名工人共分六個工種，十三個批次（其中申請的初級工15人，中級工20人，高級工3人），時間安排非常緊湊。上午7點40分，首先從配混料工操作開始，參加考評的員工精神飽滿，他們根據考核要點進行規范操作，查看工藝單、選擇粉末種類、稱重、混合等，對所使用的工具和設備，都能按標準規定的內容掌握。考評員們不但現場查看操作過程，還不時提出問題讓其回答。然后依次是成型工、燒結工、焊接工、后處理工和檢驗工。在考核過程中我們注意到，很多工人從實際操作中都能總結出一些操作經驗，對設備操作和工序都有自己的理解和建議，而且有部分建議已經被技術部門所采納，并被運用到生產實際當中去，這也說明如今的技術工人肯動腦、愿動腦，可稱得上是新興的復合型產業工人。實操考試一直進行到下午5點半才結束。

李志宏、宜云雷、黃瑩祥、吳阿寧四位考評員

配混料實操考試現場

燒結實操考試現場

焊接實操考試現場

后處理加工實操考試現場

　　理論考試在17日進行，考試為閉卷，試卷均經過中心審查，考場由分中心李志宏和宜云雷監考，在120分鐘的考試時間內，大家認真答題，考場秩序井然。

理論考試現場

　　最后，考評組通過實操和理論考試，給出最終考評成績，萬龍公司參加考評的38名技術工人，有37名考級合格，分中心將所有資料匯總后上報中心審批，由中心下發職業資格證書。
　　
　　這次職業技能鑒定是我磨料磨具行業的首次鑒定，標志著磨料磨具行業特有工種鑒定正式由行業鑒定機構來評定，改變了過去社會上的勞動部門無法評定我行業技術工人的局面（社會勞動部門主要鑒定的是通用工種，如車工、電工等）。在我行業開展職業技能鑒定活動，對行業企業可持續發展具有重要意義：1、提高企業職工素質。推行職業技能鑒定，實行就業準入和資格證書制度，不僅為企業培養和輸送大量的企業技術技能人才，使職工的技術水平和工作能力得到認可，可以極大地調動廣大職工鉆研技術、學習業務的積極性，對企業職工工作有很好的促進作用；2、促進企業用工制度改革。建立現代企業制度就必須打破傳統的用工制度，實行合同聘任制，建立競爭上崗機制。推行職業技能鑒定和職業資格證書制度，就為擇優錄用，競爭上崗提供了可靠的依據，同時還有利于企業內部人才市場的培育和發展，實現企業內部人才合理流動，為下崗職工和富裕人員提供了在企業內部和外部再就業的有力條件；3、推動企業分配制度改革。推行職業技能鑒定和職業資格證書制度，有利于企業建立與技術等級、技術職稱相對應的崗位工資和職務津貼等新的分配體制；有利于企業將考核成績、資格證書與工資晉級、生活福利待遇聯系起來，提高技術人員地位和待遇，調動了廣大職工學習技術的積極性和工作熱情，提高勞動生產效率，最終實現企業經濟效益的穩步增長。
　　
　　因為此次鑒定活動是分中心成立后的第一次鑒定，會有一些問題和不規范之處，因此分中心正在積極整理和總結經驗，為今后更好地從事鑒定工作做好良好的基礎。同時也希望廣大行業企業重視員工的職業技能鑒定，多為企業技術工人著想，能夠積極配合行業職業技能鑒定工作，為提高行業從業人員整體素質和行業長遠發展做出應有的貢獻。
　　
　　本次鑒定活動得到了王秦生教授和福建萬龍金剛石工具有限公司的大力協助，在此表示衷心的感謝！
　　
　　（機械工業職業技能鑒定磨料磨具行業分中心 宜云雷）