本站訊（通訊員 張歌旗報道）元月下旬，鄭州磨料磨具磨削研究所根據本單位《專業技術業務骨干、業務標兵及拔尖人才評選辦法》之規定，在個人述職的基礎上，經評委認真評審、公示，所班子研究決定陳亦工等4名員工為拔尖人才、田書躍等14名員工為業務標兵、溫志紅等42名員工為業務骨干。
　　該所評選出的60名拔尖人才、業務標兵及業務骨干每人每月享受津貼將按《鄭州磨料磨具磨削研究所績效評分、積分獎勵實施辦法》（試行）執行。
　　據了解，該所一年一度的專業技術拔尖人才、業務標兵及業務骨干的評選（自2000年起已連續9年，實行動態管理），是根據本企業長遠發展和當年度工作對高素質人才需求的實際情況，為進一步調動全體員工的工作積極性和創造性，鼓勵多出成果、多出人才，盡快提升本企業的綜合實力，并為本企業持續穩定的發展打下良好基礎的重要舉措。