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中機合作召開2015年度工作總結(jié)暨表彰大會

關(guān)鍵詞 中機合作|2016-01-22 10:00:34|來源 中國超硬材料網(wǎng)
摘要 2016年1月18日,中機合作召開2015年度工作總結(jié)暨表彰大會。會議在雄壯的國歌聲中開幕。國機精工有限公司副董事長兼中國機械工業(yè)國際合作有限公司執(zhí)行董事、黨委書記齊軍亮做題為《合...
  2016年1月18日,公司召開2015年度工作總結(jié)暨表彰大會,總結(jié)過去,表彰先進,部署工作,激勵鼓勁。
       會議在雄壯的國歌聲中開幕。國機精工有限公司副董事長兼中國機械工業(yè)國際合作有限公司執(zhí)行董事、黨委書記齊軍亮做題為《合力同行,創(chuàng)新共贏,攻堅克難,再譜新篇》的講話,公司總經(jīng)理郭春陽做年度工作報告,公司副總經(jīng)理、黨委副書記、紀委書記王偉濤宣讀表彰決定。公司領(lǐng)導為先進部門、先進個人、超額利潤獎獲得者頒獎。
       齊軍亮在講話中簡要回顧了2015年工作:年初,整合了國機精工所屬企業(yè)外貿(mào)資源,外貿(mào)平臺建設(shè)有序推進,完善了制度體系,全面梳理優(yōu)化了工作流程,實施定崗定級,競聘上崗等工作;引入了戰(zhàn)略績效閉環(huán)管理方法,相關(guān)項目穩(wěn)步推進;為優(yōu)化資源配置,發(fā)揮協(xié)同效應,將原業(yè)務(wù)部門和人員按照業(yè)務(wù)板塊進行調(diào)整,實施團隊業(yè)務(wù)組織模式,向著業(yè)務(wù)專業(yè)化、團隊化、協(xié)同化方向發(fā)展;為加強業(yè)務(wù)運營管理和市場開發(fā),先后成立了經(jīng)營管理部和市場部;為實現(xiàn)管理部門精簡高效,整合了原行辦、黨辦、綜辦,成立了綜合管理部;公司廣大黨員干部積極踐行“三嚴三實”要求,求真務(wù)實,扎實工作;公司通過主導、引導、協(xié)助開發(fā)的業(yè)務(wù)組織方式,組織實施了巴西、白俄羅斯工磨具市場開發(fā),以及對鋯剛玉、涂附磨具等產(chǎn)品的市場推廣。在國際國內(nèi)市場需求疲軟,市場同質(zhì)競爭激烈的情況下,公司實現(xiàn)了逆勢增長,全年營業(yè)收入完成55278萬元,同比增長16%;利潤總額完成1131萬元,同比增長233%。
       展望未來,齊軍亮在客觀分析國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和公司現(xiàn)狀后號召廣大員工堅定信心,合力同行,創(chuàng)新發(fā)展,攻堅克難,再譜新篇。并對2016年的重點工作進行了安排。
       齊軍亮要求,2016年要精心做好戰(zhàn)略規(guī)劃,明晰戰(zhàn)略方向、目標和措施。要結(jié)合企業(yè)實際,廣泛調(diào)研,科學論證,根據(jù)企業(yè)資源和核心競爭力,明確戰(zhàn)略定位,做出取舍,明確重點,找到重點產(chǎn)品、重點項目、重點領(lǐng)域、重點市場,集中力量,集中資源,進行重拳出擊,重點突破。
        齊軍亮指出,要進一步加強外貿(mào)平臺建設(shè),打造卓越運營能力。要爭取按平臺計劃時間完成流程設(shè)計和制度建設(shè),使平臺按時運行,從制度和流程上規(guī)范公司管理,提升公司運營效率和管理水平,推進公司在管理方式上從“貿(mào)易型管理”向“流程規(guī)范化管理”轉(zhuǎn)變。
       齊軍亮強調(diào),要積極探索,創(chuàng)新驅(qū)動,開創(chuàng)各項工作新局面。全體職工要增強創(chuàng)新意識,解放思想,加強學習,開動腦筋,開闊思路,大膽探索,求新求異,結(jié)合企業(yè)實際,結(jié)合國家“一帶一路”戰(zhàn)略和國機集團“打造海外新國機”戰(zhàn)略,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,創(chuàng)新思路,力求突破。針對一些具體問題,可以開展頭腦風暴,集思廣益。公司還要積極開展合理化建設(shè)活動,充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,并力爭常態(tài)化、制度化。
       齊軍亮要求要進一步完善機制體制,加強團隊建設(shè)。要在充分調(diào)研,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,做好薪酬體系設(shè)計,建立科學、合理的績效考核辦法。以業(yè)績和貢獻度考核為主,建立360度績效管理體系,以實現(xiàn)價值創(chuàng)造和能力提升為標準,建立雙向承諾的KPI指標體系,發(fā)揮政策導向,加強業(yè)績和職能考核,及時兌現(xiàn)獎懲。要建立多通道的晉升機制,使用提拔能干的人才。要以勝任能力特征為基礎(chǔ)培養(yǎng)和引進專業(yè)團隊,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施的要求,通過培養(yǎng)、開發(fā)以及引進等方式,做到人才資源的總量和質(zhì)量與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展相匹配,強化“合適的人做合適的事”的理念、機制和平臺。
       齊軍亮最后指出,要加強黨群建設(shè),為公司健康發(fā)展提供有力保證。2016年,要繼續(xù)鞏固“三嚴三實”專題教育活動成果,持續(xù)不斷加強和改進作風建設(shè);全面從嚴治黨,加強黨的紀律,切實加強黨委的政治核心作用;加強黨的組織建設(shè),6月份之前召開黨代會,做好黨委、紀委換屆選舉工作;落實黨風廉政建設(shè)主體責任和紀律監(jiān)督責任,加強廉政建設(shè);抓好基層黨支部建設(shè),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;繼續(xù)做好黨員教育、黨性教育,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;把經(jīng)過培養(yǎng)教育表現(xiàn)優(yōu)秀、符合黨員條件的入黨積極分子,吸收到黨組織中來,不斷發(fā)展壯大黨員隊伍;以黨建帶群團建設(shè),緊緊圍繞中心工作,加強工會和團的工作;開展豐富多彩的文體活動,傳播公司核心價值觀,加強企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)活力和凝聚力。
       公司總經(jīng)理郭春陽全面總結(jié)了中機合作2015年的工作,分析了公司存在的問題,并對2016年的工作做出了具體安排。要求2016年要編制完成公司的戰(zhàn)略規(guī)劃;完善外貿(mào)平臺建設(shè);完善市場調(diào)研和業(yè)務(wù)開發(fā)工作機制;加快業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和渠道建設(shè);加強人力資源制度建設(shè)和人員結(jié)構(gòu)調(diào)整等。
       在歡快的樂曲聲中,公司分別為工程及工程服務(wù)部、工磨具部等先進部門,張福順、王曉維、張晨、金慶偉、馬艷靜、閆閣、田成功等7名先進個人,榮獲超額利潤獎的材料一部、工程及工程服務(wù)部、工磨具部等3部門負責人頒發(fā)了榮譽證書和獎品。 
       會議由公司總經(jīng)理助理劉玲玲主持。 公司總部全體員工參加了會議。(通訊員 孫金階)
 

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