一、2015年Q3中國網絡招聘市場情況
　　統計數據顯示．2015Q3前程無憂智聯招聘兩家核心運營商的總營收規模分別為5.2億元、3.5億元，與上季度相比總營收上升趨勢明顯，與往年Q3的變化趨勢基本一致。 　　艾瑞咨詢分析認為，兩大運營商2015Q3的網絡招聘總營收較2015年Q2上升的原因，一方面使用網絡招聘的獨立雇主數量增加，另一方面兩大巨頭大力開拓新業務．單個雇主ARPU值上升。
　　今年前程無憂推出了針對中高端人群的無憂精英網．并收購了針對高校畢業生的應屆生求職網和專門做人才測評的智鼎在線，基本完成針對不同人群提供人力資源服務的產品布局。這一戰略的改變進一步強化了前程無憂“一寸寬，一公里深”的業務模式，使其成為兼具綜合招聘業務和人群垂直招聘業務的人力資源服務機構。
　　智聯招聘是將戰略重心放在繼續擴張地區性業務上，使用網絡招聘服務的獨立雇主數量增加。智聯招聘的其他服務營收主要來自于各種補充性服務的營收，包括校園招聘、職業測評和其他人力資源服務等，這些服務有利于提高雇主的粘性和單個雇主的ARPU值。

　　二、中國招聘網站PC端用戶訪問情況
　　1、2015Q3月度覆蓋人數小幅下滑
　　艾瑞iUserTracker監測數據顯示，2015年第三季度中國招聘網站月度覆蓋人數出現小幅下滑。7月月度覆蓋人數15881.8萬人．8月14495.1萬人．9月14427.5萬人。艾瑞分析認為：7月到9月包含暑假為招聘淡季，網絡招聘覆蓋人數呈下降趨勢，也屬于自然變化。 　　 　　2、2015Q3月度訪問次數相對穩定
　　數據顯示，2015第三季度的月度訪問次數波動幅度不大，7月為當季的最高值，為109627.8萬次，同比增長率為20.5%，8月為當季的最低值，為95908.5次，9月有所回升，為99812.9萬次。
　　瑞分析認為，月度訪問次數—方面取決于招聘網站的月度覆蓋人數，另—方面也取決于招聘網站的用戶人均訪問次數。2015年第三季度月度訪問次數的同比增幅大于月度覆蓋人數的同比增幅，由此可以得出每個用戶的回訪次數有所上升。 　　三、中國招聘網站移動端用戶訪問情況
　　艾瑞mUserTracker監測數據顯示，2015年第三季度前程無憂App端月度覆蓋人數呈現小幅波動，并在7月份達到最高值，為265.7萬人。智聯招聘月度覆蓋人數波動幅度較小，最小值為8月份的218.8萬人，最高值出現在9月份，為223.1萬人。
　　艾瑞分析認為，第三季度前程無憂App端月度覆蓋人數基本穩定在260萬人左右，其移動端優勢較為明顯，智聯招聘App端月度覆蓋人數穩中有增。 　　艾瑞mUserTracker監測數據顯示，從數據來看前程無憂繼續保持領先。前程無優App端日均覆蓋人數變化趨勢與App端月度覆蓋人數變化趨勢大致一致，呈現小幅波動。智聯招聘App端日均覆蓋人數本季度內呈現下降趨勢，7月日均覆蓋人數為32.3萬人，8月下降至27.5萬人，9月則進一步下降至26.7萬人。