近一段時間以來，關于沿海地區出現“用工荒”現象被媒體炒作得沸沸揚揚。據國務院發展研究中心農村部部長韓俊在近期舉辦的“中國與世界經濟：增長·調整·合作”為主題的中國發展高層論壇2010年會上表示，在用工短缺的背后有兩個趨勢，其中一個便是沿海制造業將加快向中西部轉移。而有網友宣稱，由于用工荒主要出現在五金制造行業，同時五金制造業在沿海地區占據較大比重，因此，從某種意義上來說，沿海制造業的轉移其實就是五金制造業的轉移。對于這一問題，筆者表示質疑。
　　質疑一：中西部地區與沿海地區工資差距縮小是導致用工荒的原因之一？
　　據韓俊表示，2008年第四季度和2009年第一季度，我國農民工工資出現大幅度下降。但到了2009年則呈現恢復性增長，農民工月平均工資是1417元，增長5.7%。而更值得關注的是沿海地區的工資與中西部地區的工資差距迅速縮小，現在這個差距只有5%，沿海的民工工資水平只比內地高5%。因此，可以推測出導致農民工不到沿海地區就業的原因。
　　但據筆者了解，自用工荒發生以來，沿海地區大量企業紛紛以提高薪酬來吸引就業者。在東莞、惠州等地均有媒體紛紛報道企業加薪搶人的新聞事件。根據廣東相關部門下發的通知，廣州將于5月1日起實施新的工資標準，其中最低工資為1030元，此工資水平均高于北京江蘇水平。整個廣東省其他城市也均有相應調整。
　　另外，據東莞市副市長江凌介紹，為了解決用工難，東莞市許多企業以提高工資成本作為首選對策。以往東莞市每月最低工資限制為770元，后來逐漸上調了20%，更多東莞工人的實際工資早在上調前就已經漲到了上調后的水平。因此，這意味著珠三角企業用工低待遇時代已經結束。
　　針對近來媒體報道的“用工荒”問題，江凌表示，春節剛剛結束時，企業平均每招3個工人才會有1人應聘，目前這個比例已經降到1.2：1。在如此喜人的現象面前，筆者不禁表示出質疑，中西部地區與沿海地區的工資差距真的可以導致用工荒現象持續下去嗎？也真的因此會出現沿海五金制造業向中西部轉移的趨勢嗎？讓我們拭目以待。