招聘崗位：車間普工20人、保安2人、文員2人、產品技術顧問2人、金剛石微粉生產主管 1人、研發工程師 6人。 

1、車間普工20人
       任職要求：年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，有責任心，積極樂觀，較強的學習能力，退伍軍人、貧困戶、有相關工作經驗者優先。
       2、保安2人
       任職要求：年齡50周歲以下，男性，踏實勤勞，有責任心，身體健康，無不良嗜好，退伍軍人、貧困戶、有相關工作經驗者優先。
       3、文員2人
       任職要求：年齡25~40周歲，性別不限，大專以上學歷，文秘、工商管理相關專業優先。熟練操作word、excel等，有責任心，勤快、積極樂觀，較強的語言文字組織能力、溝通能力和學習能力。
       崗位職責：負責公司各項文件、制度、活動方案的草擬、歸檔整理等；入職人員人事檔案的管理；各項制度的監督、檢查及檢查方案的調整。
       4、產品技術顧問 2人
       任職要求：超硬材料專業大專以上學歷。3年以上金剛石微粉、制品生產或銷售經驗，性別不限，40周歲以下；熟練操作各種辦公軟件；積極向上的心態，認真負責的工作態度和一定的商務應對能力。

       5、金剛石微粉生產主管 1人
       崗位職責：生產管理和調度，包括安全生產的監督和管理，生產對接，進度控制，工藝管理，物料管理，人員管理等；負責核心產品的生產工藝改進，嚴把生產各道工序質量關；根據銷售和生產計劃，制定車間生產計劃，生產現場管理，工作的協調與人員合理安排。
       任職要求：超硬材料及相關專業大專以上學歷，超硬材料或化工機械等專業背景，有5年以上金剛石微粉、磨削行業從業經驗；性別不限，40周歲以下；熟練使用辦公軟件等電子設備；細心，耐心和高度負責的工作態度，較強的溝通協調能力、親和力及組織能力。

       6、研發工程師 6人
       任職資格：超硬材料、化工、無機非金屬材料或相關專業，本科以上學歷，3年以上相關工作經驗；有實際生產研發經驗者優先；能夠熟練使用開發和調試設備對新產品進行開發；具備超強的學習能力和邏輯思維能力；有較強的分析能力；良好的溝通技巧和團隊合作精神，具有研究和創新能力。

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