11月27日，晶日公司干部素質提升暨后備干部培訓班正式開班。公司總經理崔祥仁參加開班典禮并做了開班講話，經公司各單位考察推薦出來后備干部、各單位部門負責人等近四十人參加了開班典禮。
　　
　　此次培訓班是公司成立多年以來第一次開辦的以后備干部為培訓培養對象的培訓班，旨在為加強后備干部培養，提高現有各級干部尤其是中高層管理人員的綜合素質和工作能力，提升公司整體管理綜合能力而實施的一項培訓。
　　
　　培訓將歷時40天，分成10個班次進行，采用講課、看光盤和討論相結合的方式，利用星期五和星期六時間講述中國冶金地質發展戰略簡述及公司的三年發展規劃、管理學的基本知識、新的管理方法、財務管理常識、制造業精益化生產組織方法、如何加強管理人員自身領導素質和能力建設、企業文化普及、各種常用法律知識講座等在內的多方面知識。
　　
　　在開班儀式上，崔祥仁結合總局和公司發展要求對學員們提出了兩點要求，一是要端正態度，重視學習；二是要認真學習，學以致用。他強調學員們要正確認識和深刻理解這次培訓班的目的和意義，切實增強學習的自覺性，帶著閆局長提出的“如何以超常規的手段、超常規的速度落實總局第一次黨代會提出的打造名副其實的“國家隊”和行業排頭兵目標；如何彌補自身素質與崗位對能力和水平要求之間的差距；如何實現自我發展”三個問題和兩個要求努力學習，在學習中改進，爭取學有所獲。他希望學員要求真務實、真抓實干，做一名實績突出的干部；要廉潔自律、轉變作風，做一名群眾信任的干部；立志基層、加強鍛煉，做一名勇于實踐的干部；要謙虛好學、善于思考，做一名好學上進的干部。