2月18日南安召開會議，部署石材產業發展工作，并決定成立水頭濱海社區居委會。林榮忠、黃景陽、李巖華、莊國陽、陳洪春等領導參加會議。

       會 上，水頭鎮石材企業代表圍繞企業發展、產業轉型升級、產業發展過程中的痛點難點、做大做強石材產業等發表意見建議。

       華輝石業股份有限公司董事長王清安

       在王清安看來，水頭石材產業基礎扎實，擁有廣闊的發現市場，但目前水頭的石材產業未能形成品牌效應，未能真正實現產業轉型升級。“產品工藝是最大問題，企業未能真正投入資源，對產品工藝進行研發。可以說，打造高附加值石材產品是當前的行業趨勢。”王清安認為，南安的石材企業正在轉變傳統的經營觀念，企業要花更多心思去做工藝的提升，以及品牌的打造，這些都是產業發展過程中發生的良性變化。

       與此同時，產業發展過程中離不開政府、銀行的支持。“通過政府、銀行、企業三方聯動，共同推動南安石材產業健康發展。”

       東升石業股份有限公司董事長王尚云

       “我們要站在南安看市場，而不是水頭。其中以沿海三鎮體量最大。”王尚云說，近幾年，政府、企業都非常重視石材產業環保問題，建議政府統一協調沿海三鎮產業環保整治。同時，要擴展石材采購平臺，充分利用各種資源，促進商貿流通。

       光明石業董事長黃明經 

       “石材產業環保整治工作要繼續發力，在行業內我們也將帶頭做好各方面工作，希望政府出臺相關政策，提升環保整治效果。”他希望，政府能在資源、資金方面更多地支持石材企業“走出去”，多參加國內外展會，多考察多學習。

       英良集團董事長劉良

       “企業規范化成本控制已成為英良集團未來幾年的發展戰略之一。”現場，英良集團董事長劉良提出了規范化成本控制概念，包括環保、稅收、用工、安全方面等。今后幾年，石材企業也將面臨這些問題，希望政府進行引導、規范。

       水頭未來可持續發展的能力是什么？“一是加工技術即產品，二是市場。”他建議，政府角度要出臺相關政策，鼓勵企業重視加工生產工藝的提升。

       劉良提到，去年他將公司總部從廈門搬到了水頭，水頭便捷的交通、舒適的生活環境受到公司伙伴的認同。“石材產業發展遇到的最大問題是人才，”劉良說，水頭有足夠的基礎可以接收廈門外溢人才。但政府應該創造更佳好的就業、生活環境，加入“搶人才”，讓更多的企業將總部搬到水頭。

       新東源石業有限公司董事長楊加強

       石材產業智能制造特別是板材數字化以及生產智能化方面，政府要制定專項扶持基金或政策，助推企業加大科技投入。

       泉州海西石材有限公司董事總經理陳少健

       石材產業發展進入新的發展時期，需要優化城市布局、發展第三方服務。其中，水頭鎮要配齊各條道路的交通指示牌。

       人才是產業發展的保障，尤其在轉型升級之時，工藝提升、現代化管理和品牌塑造都在對人才提出更高的要求。留住高端人才，政府要在教育、住宿等方面發力，構建完善的社會服務體系。

       宗藝石材董事長呂少友 

       改革開放以來，南安石材企業積極走出去，不斷打開國外市場，充分利用國內外兩個市場、兩種資源，貿易伙伴遍及歐美、中東、拉美、非洲及東南亞。

       南安市石材年產量和出口量均占全國石材年產量和出口量的60%以上，去年南安石材產業出口額達4.8億元，同比下降2.4%。

       希望政府能在外貿出口政策、企業征信風方面給予支持，讓石材企業抱團對外推廣。

       溪石集團發展有限公司董事長王伯瑤

       經濟發展壓力越來越大，石材市場需求發生變化，他認為，今年石材市場銷量不容樂觀。要想把握住需求增長、需求結構變化的市場新趨勢，就得讓拉動石材消費的動力發生變化。這其中，“一帶一路”沿線國家，尤其是東南亞、非洲、南美洲等正在建設的發展中國家，石材需求量很大，他鼓勵企業“走出去”開拓市場。

       此外，企業要往石材新品開發、技術創新、創意設計和應用服務發展。

       據 統 計，2018年，水頭鎮共有石材生產加工企業911家，入庫稅款6.42億元，占水頭鎮2018年生產性企業稅收入庫總量的75%。

       此外，水頭石材規上企業112家，完成規上產值228億元，占全鎮規上產值的85.7%。進口、出口石材量分別占全國的60%和55%。