摘要 7月11日,廣東創匯實業有限公司迎來由河南工業大學選送的20名在校大學生。根據創匯公司與河工大的“人才培養計劃”,河工大學子將與創匯開展為期兩個月的暑期實踐...
7月11日,廣東
創匯實業有限公司迎來由
河南工業大學選送的20名在校大學生。根據創匯公司與河工大的“人才培養計劃”,河工大學子將與創匯開展為期兩個月的暑期實踐活動。
上午9:00,創匯公司舉辦了“2017年河南工業大學實習生歡迎會”。會上,總經辦主任黃少紅對于河南工業大學實習生的到來表示熱烈歡迎,并寄希望同學們:1.創匯有良好的人才梯隊培養機制,在實習期間,引導同學們全方位的能力發展;2.在實習中,注重理論與實踐相結合,培養同學們的職業素養;3.鍛煉同學們的意志與毅力,培養同學們的溝通能力與人際關系處理能力,讓每位同學在實習期內都有一份屬于自己的收獲。
對于即將進入制造部大陣營實習的大學生,制造部負責人生產副總伍濟新、生產總監王官躍給予了高度的評價,期待實習大學生活躍的思維模式能在工作中迸發出更多新想法、新理念,實習促進自身以及公司的發展,并分享“實習=實干+學習”的理念。
河工大輔導老師張書森多次帶領河工大學子前來實習,寄語實習生在本次暑期實習實踐中用心學習、把不懂的問題隨時記下來以便研究解決。此外,勤觀察,勤總結,通過實習提升自己動手能力和解決問題的能力,展示河工大學子良好風采,有所收獲、有所成長。
歡迎儀式后,河工大學子于創匯商學院參加了為期兩天的培訓。總經辦主任黃少紅、人力資源部培訓開發經理胥暉、生產技術部經理禹宗成、質保部主管王亞威、制造部生產總監王官躍以及商學院講師為實習大學生分享了創匯的企業文化、磨料磨具發展前景、產品質量標準性能等知識。此外,河工大實習生還理論結合實際進行了切磨實操以及終端質檢實操。
目前,20名實習生已分配至制造部各崗位開始實際操作。期待河工大學子在新的工作崗位上發揮自身專業優勢,力爭學有所獲。
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