2月15日上午9點，鄭州鄭東新區國際會展中心廣場，省人才市場年后最大招聘會在此舉行，綿延近1公里的“之”字形壯觀人潮，讓人不禁想起剛剛過去的“春運”。進入1萬多平米的招聘會場，滿眼都是人，“排了近20分鐘隊，才進入會場，真沒想到會有這么多人！”一早從許昌專程趕來的陳亞麗吃驚地說。馬上要畢業，她想找一份行政管理或文員方面的工作。

　　兩天時間，4萬多個崗位吸引13.1萬人進場求職，其中5.58萬人達成就業意向。昨天下午，從河南省人才市場傳來的這一數據，也創下歷史新高。

　　會展中心火爆的求職現場，也吸引了省領導的關注。2月15日上午，河南省人民政府副省長王艷玲，省委組織部副部長、省人社廳廳長楊盛道，副廳長劉延光等領導到現場“逛會”。

　　同一天，在鄭州城區的另一端，“2014年首屆人才交流大會”也在鄭州市人才市場舉行。200多家省內外用人單位、近萬個崗位，引來2萬名求職者進場求職，初步達成意向人數1987人。

　　招聘者：使出渾身解數吸引人才

　　2月15日，鄭州國際會展中心內的省人才市場年后首場招聘盛會甫一開場，就迎來各路求職“英豪”搶“席位”。那廂，招人的用工單位也沒閑著，為吸引人才，使出渾身解數：放韓劇求人氣，二維碼、微信齊上陣，直接拉人、軟磨硬泡，連“唐僧”也來趕場“搶人”！

　　上午10點半，身披袈裟、頭戴僧帽的“唐僧”手舉招牌來到招聘會現場，招牌上寫著“找我們取真經”等大字。他的身后，4名身著古裝的美女排成一列，邊走邊散發宣傳頁。

　　雄峰企業的招聘海報上，“爾康”目光真誠，揮手向前做挽留狀，“兄臺，請留步……我們需要你”；臉戴假面，身穿二維碼四方形箱子服裝，仟吉的招聘展位前，一名工作人員也靠“奇裝異服”招徠人氣，“懇請”求職者掃二維碼加微信，關注更多信息；在招聘會M區的一展位前，企業工作人員自備筆記本電腦播放熱門韓劇《來自星星的你》，引來不少年輕求職者駐足觀看。

　　企業提高軟福利：公費旅游、升職允諾

　　“雙休”OUT了，“五險”也不新鮮了，公派旅游、升職前景成今年用人單位吸引人才的新手段。

　　這不，河南東達資產管理有限公司的招聘啟事上，不僅行政前臺、客服專員、渠道專員的月薪從2300元起步，就連福利待遇也特意注明“雙休+工齡工資+五險+每年省內省外游”。

　　“四年內將你培育成商業領軍人物”，百勝餐飲集團的招聘語讓不少年輕的求職者駐足。該企業負責招聘的工作人員蘇先生介紹說，他們主要招聘的是儲備經理，經過公司的培訓，3-4年可使崗位新人成為餐廳經理，同時還將繼續學習績效管理和溝通管理等課程，向晉升至區經理等更高職位做好準備。

　　蘇先生表示，90后在求職時除了關注福利待遇外，更關注晉升前景。所以，他們“投其所好”，給求職者一個清晰的職業規劃。

　　企業提高薪資：試用期月薪進入兩千元

　　“哇塞，服務員月薪2900元，比我現在的工資都高。”當天，會展中心內的大型招聘會上，看到一家企業的招聘信息，跳槽者馮帥驚呼。和馮帥有同樣感覺的不止一人，大家普遍發現，2000元月薪以下的崗位幾乎沒了蹤影。“不提高薪酬沒辦法，月薪2000元以下很難招到人。”采訪中，不少用人單位的招聘負責人直言。

　　值得注意的是，試用期工資也“見漲”不少。一家醫藥公司的招聘啟事上大字標著：“試用期工資2000元/月”；另一家企業則標注：“試用期三個月，本科學歷2500元/月。”

　　省人才交流中心市場部部長盧宇說，今年起薪多在2000元左右，與去年第三、四季度1800元的底薪相比，有了近200元的漲幅。此外，普工起薪增幅達15%，管理技術類崗位也有小幅提升。