陽春三月，草長鶯飛，高進權扎實開展全民創業柘城縣產業集聚區內到處都是忙碌的身影。產業集聚區管委會辦公室主任王連生告訴記者，產業集聚區內的企業太多，不可能一一采訪，還是看看亮點吧。亮點是什么?金剛石微粉及制品加工。這個“點”能“亮”到什么程度?亮到了全國。看到記者有些疑惑，王連生解釋道：“無論是行業集群度，還是產業鏈條的完善程度，以及產品的產量、質量，我們都是國內之最。”

　　歷史：小作坊成就大買賣

　　柘城高進權談到“柘城縣從上世紀80年代初開始引進金剛石微粉加工技術，當時，高進權扎實開展全民創業從事金剛石微粉生產的企業只有2家，都屬于家庭式作坊生產。”柘城縣翔泰磨料磨具有限公司負責人華廣明介紹，這兩家的老板都是當時該縣拉絲模廠的工人，“可以說，沒有他們就沒有今天柘城縣在金剛石行業方面的輝煌。”

　　隨后的幾年，這種家庭式作坊不斷增多、擴大。上世紀90年代初期，發展較早的幾家從原來的家庭式作坊走了出來，建立了該縣首批生產金剛石制品的企業，同時帶動了該縣金剛石產業的快速發展。

　　柘城人李國山就是其中一個典型代表，“他不但在柘城做得很大，還把公司開到了鄭州。”該縣新源起硬材料制品有限公司負責人說。

　　另外，河南省惠豐金剛石有限公司也是該縣金剛石產業的一個巨頭。“建廠時間長，有技術、有人才，也屬于老字號企業。公司負責人對該縣的金剛石微粉企業了如指掌。

　　到2005年，該縣從事金剛石微粉及制品加工生產的企業達到50家，生產金剛石微粉20億克拉，金剛石砂輪5萬余套、鉆頭10萬個，產值達10億元。該縣金剛石微粉產業順利而迅速地完成了資本的原始積累，成為全國金剛石微粉加工生產基地。

　　到2006年，該縣建起了工業園區，加大了招商引資和各項優惠政策的扶持力度，為當時急需發展平臺的金剛石微粉及制品加工生產企業提供了機會。

　　據介紹，當時入駐工業園區的金剛石微粉企業有新源超硬材料有限公司、柘城縣中原超硬磨料磨具有限公司、柘城縣中裕超硬材料有限公司、柘城縣金鑫磨料磨具有限公司、柘城縣鴻祥超硬材料有限公司等10多家。

　　“這些企業是入駐園區的首批企業，對園區的發展起到了支撐作用。”王連生說。

　　到2009年，原來的工業園區提升為產業集聚區，在招商引資、環境建設、企業服務等各個方面都有了更大更多的優惠。這時，金剛石微粉企業已經發展到20余家。并在產業集聚區內建立了柘城縣金剛石微粉及制品加工生產基地。

　　現狀：大力延伸產業鏈條

　　2009年之前，該縣以加工金剛石微粉為主，沒有從事金剛石生產的企業。2010年，該縣縣委、縣政府根據該縣金剛石產業發展的需要，本著延長金剛石產業鏈條、進一步做大做強金剛石產業的目的，在產業集聚區內組建了力量新材料集團。

　　該項目占地215畝，總投資15億元，建設了4500平方米綜合辦公樓、科技研發樓各1棟，10個單層5000平方米的標準化廠房，建筑面積達6萬平方米。

　　“該項目是集金剛石生產、金剛石微粉加工、金剛石精品萃取、金剛石制品生產等融為一體的金剛石產業集團。年產金剛石10億克拉，生產各種金剛石砂輪25萬件、鉆頭40萬件。可安排就業1200多人。”該縣產業集聚區副主任高進權說。

　　力量新材料集團、惠豐金剛石有限公司等已經成為該縣金剛石制品高新技術產業實現跨越發展的平臺，加快了金剛石超硬材料產業結構調整的步伐和產業鏈的延伸。

　　2011年，該縣金剛石微粉產量達到45億克拉，金剛石砂輪46萬件、鉆頭78萬件，其他制品110萬件，占全國金剛石市場份額的80%以上。該縣已形成從“原輔材料(碳棒)—人造金剛石—金剛石微粉加工—金剛石制品”較為完善的產業鏈條，是全國金剛石行業集群度最高、產業鏈條最完善的加工基地。

　　據統計，該縣現有從事金剛石微粉及制品加工生產的企業160多家，從業人員8000余人。該縣的產業集聚區先后被評為全國超硬材料基地、河南省高新技術特色產業基地、河南省特色裝備制造產業示范園區等。

　　未來：實施大品牌戰略

　　2011年，該縣產業集聚區內金剛石產業實現產值43.6億元，利潤5.23億，實現稅收4700萬元。“今年力爭金剛石高新技術產業的年總產值達到50億元。”高進權說。

　　特色產業的發展壯大都有一個從塊狀經濟到集群經濟轉變的過程，實現這一轉變需要政府強化引導，使企業之間錯位發展，走差異化競爭之路。

　　“走差異化道路的意思就是要走個性化之路。”高進權說，鼓勵支持有實力的企業引進先進設備和技術，生產新型金剛石制品，使每個企業都擁有自己的優勢產品，進一步延伸產業鏈，提高附加值。

　　“實施大品牌戰略，打造‘中國·超硬材料’區域品牌，這是未來金剛石行業發展的大方向。”高進權認為，大力推進區域品牌、產業品牌建設，以重點骨干企業、優勢產品為重點培育對象，引導企業不斷提高技術、質量、營銷能力，爭創一流品牌，擴大市場占有率，這是今后他們在這個行業工作的重點。

　　“大品牌戰略是需要技術力量支撐的，技術的保障還是人才。”河南力量新材料集團負責人邵增明認為，未來的競爭就是技術和人才的競爭。

　　在政府的推動下，該縣已建立了以市場為導向、產學研結合、融資市場化的金剛石高新技術產業科技成果轉化體系。同時，支持高等院校、科研院所與企業合作，建立以企業為主體、以市場為導向、以產品開發和成果轉化為目標的產學研合作技術研發中心。

　　“我縣金剛石行業引進了一批高技術人才，并與河南工業大學、東北工業大學等科研院所合作，加大研究、開發的投入。現在，我縣已擁有河南省金剛石研磨材料及制品工程技術研究中心2家，解決了科研和生產脫節的問題。”高進權認為，只有這樣，企業在市場的競爭中才能長盛不衰。