公司簡介

       鄭州新亞復合超硬材料有限公司成立于 1990 年，是由鄭州磨料磨具磨削研究所、鄭州高新投資控股集團有限公司為投資主體的國有控股企業，目前隸屬世界五百強企業，中央大型企業集團“中國機械工業集團有限公司”。主要從事復合超硬材料的研發、制造、銷售和服務，主要產品有石油鉆探用金剛石復合片、金剛石拉絲模坯料和切削刀具用復合超硬材料。

       榮譽資質：隸屬世界 500 強、河南省超硬材料燒結體工程技術研究中心、河南省超硬材料產業基地骨干企業、中國第一片商業用途的石油鉆探用金剛石復合片 。

       01、崗位需求

       一、電氣工程師

       薪資：6K-10K

       主要職責：

       1、負責CVD等設備電氣系統設計、控制系統可行性分析，資料收集，評審；

       2、負責電氣圖設計、電氣控制軟件開發、調試及優化工作；

       3、負責處理電氣設計問題和技術支持，產品后續跟蹤改善；

       4、完成領導交辦的其他工作。

       任職要求：

       1、具有3年以上電氣設計工作經驗，熟悉電路設計原理、電氣系統原理；

       2、掌握電氣控制系統開發設計流程，熟悉電器元件選型、電氣控制柜設計等；

       3、掌握PLC軟件設計、調試，能夠獨立編寫或修改維護程序；

       4、掌握Visual Studio/C#/Labview等編程語言；

       5、具有較強的創新性和動手能力；

       6、良好的溝通能力與學習能力，工作積極主動，責任心強，具有團隊協作精神。

       二、機械工程師

       薪資：6K-10K

       崗位職責：

       1. 負責機械設備有關零部件、工裝夾具的圖紙設計、安裝和試運行；

       2. 制定機械設備的操作規程、機加工工藝流程等文件；

       3. 對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保設備運轉在良好的狀態；

       4. 對機械設備進行升級改造以提高機械效率。

       任職資格：

       1. 本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體等機械類相關專業；

       2. 熟練使用Auto CAD或Pro/e或solidworks等設計繪圖軟件；

       3. 工作認真負責，嚴謹細致，善于發現、分析、解決問題；

       4. 有良好的溝通能力和組織協調能力，有良好的創新精神和團隊精神;

       5. 愿意與企業長期發展。

       三、研發工程師

       薪資：8K-10K

       主要職責：

       1.承擔超硬材料產品（金剛石或立方氮化硼復合片）研發及工藝設計工作；

       2.負責跟蹤產品工藝執行情況及生產異常情況，及時解決生產中的技術問題，推動產品的優化；

       3.負責同客戶的技術對接支持工作；

       4.負責技術文檔編制、修訂、歸檔、保管、保密等工作。

       任職要求：

       1.碩士及以上學歷，材料學、材料科學與工程、高壓科學與技術等專業；

       2.有六面頂液壓機操作經驗，有產品研發經驗者優先；

       3.熟練操作Office辦公軟件，熟練操作相關設計軟件；

       4.責任心強，性格成熟，有良好的溝通、協調、處理問題的能力。

       四、研發技術員

       薪資：6K-8K

       主要職責：

       1.參與公司超硬材料產品（金剛石或立方氮化硼復合片）的研發及工藝設計；

       2.參與跟蹤產品工藝執行情況及生產異常情況，及時解決生產中的技術問題，推動產品的優化；

       3.參與同客戶的技術對接支持工作；

       4.承擔技術文檔編制、修訂、歸檔、保管、保密等工作。

       任職要求：

       1.統招本科及以上學歷，材料類、機械類相關專業；

       2.熟悉六面頂液壓機，有產品研發經驗者優先；

       3.熟練操作Office辦公軟件，熟悉相關設計軟件；

       4.有良好的溝通、協調、處理問題的能力。

       五、外貿銷售代表

       薪資：8K-12K

       主要職責：

       1.前期工作以維護老客戶、銷售服務為主；后期負責新客戶開發、新領域擴展等工作。

       2.維護客戶關系，管理客戶檔案，協助上級接待客戶來訪，根據工作要求出國參加展會及進行客戶拜訪。

       3.日常銷售訂單的接收與處理，國外客戶的日常溝通，進出口銷售單據的制作，ERP系統銷售模塊的錄入，訂單的跟進發貨，內外部的協調與溝通，銷售報表及數據分析。

       4.協同部門主管完成各項業務工作，并達成部門銷售目標。

       5.負責海外辦公室的設置，海外客戶的梳理及風險管理；制定工作計劃、并完成工作日報；收集市場信息、并完成分析報告；響應評估滿足客戶的需求及訂單。

       任職要求：

       1.年齡25-45周歲，本科及以上學歷，3年以上外貿銷售工作經驗（必須條件）；

       2.有良好的英語或俄語口語表達和口譯、筆譯水平，專四及以上，能高質量完成日常郵件和單據的處理；

       3.熟悉常用辦公軟件及辦公自動化設備；

       4.有良好的文字、語言表達能力和學習能力；身心健康，有良好的環境適應能力；有良好的執行、溝通、統籌與協調能力；

       5.有敬業的工作態度，有很強的的適應能力，能夠獨立完成各項KPI指標。

       02、薪酬福利

       1.社會保險（養老 醫療 工傷 生育 失業）、住房公積金、法定節假日；

       2.企業年金、降溫取暖補貼、健康體檢等。

       03、聯系方式

       簡歷郵箱：hr@na-superhard.com

       備注：姓名+畢業學校+專業+意向崗位

       聯系電話：0371-86506700

       地址：鄭州市高新技術產業開發區春蘭路22號

       網址：https://www.na-superhard.com