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摘要 按照公司職代會“深化人才強企戰(zhàn)略，要站在抓好后繼有人這個根本大計的高度，加大高層次人員招聘，讓人才成為推動公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的動力源”的部署要求，人力資源部緊抓高校春招“黃金季”...
按照公司職代會“深化人才強企戰(zhàn)略，要站在抓好后繼有人這個根本大計的高度，加大高層次人員招聘，讓人才成為推動公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的動力源”的部署要求，人力資源部緊抓高校春招“黃金季”，跑出人才引進“加速度”。
根據(jù)兵器工業(yè)集團2023年校園招聘會行程安排，人力資源部前往西安、太原、長沙、哈爾濱等各高校開展招才引才活動。在每個招聘會現(xiàn)場，招聘人員積極向大學(xué)生介紹中南鉆石發(fā)展情況、崗位需求和人才政策，就大學(xué)生關(guān)心的崗位要求、薪資待遇、就業(yè)生活環(huán)境進行耐心細致的講解。
人力資源部將緊緊圍繞落實“深化人才強企戰(zhàn)略”，聚焦公司人才需求，把招才引才工作放在更加突出的位置，讓更多的優(yōu)秀人才集聚中南，為公司建設(shè)世界一流現(xiàn)代化企業(yè)提供強有力的人才支撐。
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