富耐克近日發布2020年度報告，報告期內公司實現營業收入2.3億元，同比下滑1.84%；歸屬于掛牌公司股東的凈利潤1842萬元，同比增長19.03%。

本報告期營業收入較上年同期略降1.84%。影響收入的主要因素：(1)國外新冠疫情對公司上半年造成不利影響，國外客戶停工停產、減產，造成公司上半年營收下降。下半年，公司通過電商渠道積極開拓新客戶，研發高性價比的新品拓展國內市場，銷售恢復增長；(2)公司調整產品結構和發展戰略，多晶金剛石產品生產和營收規模逐漸收縮，新品處于市場開發期，尚未形成銷售規模。

本報告期凈利潤較上年同期增長19.03%。影響利潤的主要因素：(1)通過研發創新與產品結構優化，整體毛利率有所提升，較去年同期提高2.33%；(2)公司加強應收管理，資產運營效率明顯改善，債務規模較去年同期下降，財務費用減少341.77萬元。

富耐克專注于超硬材料行業，是超硬材料及制品行業的專業生產商及服務提供商，主要從事超硬材料、超硬復合材料及超硬制品的研發、生產、銷售和技術服務。公司產品涵蓋超硬材料，高性能超硬復合材料和用于金屬、非金屬加工的超硬刀具，超硬切割打磨工具等，廣泛應用于汽車、消費電子、航空、智能制造等領域。

持續加大研發投入  專注主業  提高產品競爭力

富耐克堅持研發創新驅動發展的管理理念，不斷通過產品研發和技術創新，為客戶提供極具競爭力的產品和技術解決方案。報告期內，公司投入研發費用 2,146.15 萬元，占本期營業收入的 9.33%。研發費用占比較上年同期增加 0.60 個百分點。

2020年，富耐克成功開發出具有微晶結構、鋒利耐磨的多功能 CBN 磨料，兼顧效率和壽命，應用范圍廣，在優化產品性能的同時大幅降低了成本，高性能和經濟性兼具的產品特點給公司帶來了新的市場銷售增長點。

富耐克采用自主研發創新的粉體材料，應用高溫高壓創新技術生產制備雙面 CBN 復合材料，利用超強焊接專利技術，開發出高性價比的雙面復合多頭 CBN 刀片，該產品極高的性價比將快速擠占硬質合金和替代進口高端硬質合金刀具在金屬加工領域的市場份額，幫助用戶解決因疫情和貿易戰造成的關鍵刀具材料受困于國外供應鏈的困境，對該市場進行降維整合。

公司利用微納米粉體材料的高純凈化技術、自主創新組裝結構和高溫高壓合成技術，大直徑 PCD 和PCBN 復合材料均取得重大技術突破，用于鏡面加工的 1 微米超細 PCD 復合片、易于高效加工的高導電PCD 復合片、高性能 PCBN 復合片都實現了批量生產，對進口實現替代升級，打破了國外產品的壟斷地位，為國內航空、汽車發動機等領域的高端精密加工領域，因疫情和中美貿易戰帶來的核心材料受限，提供了新的解決方案。

富耐克持續完善研發體系和流程，培養和吸納優秀人才，優化人才結構，不斷提高自主創新能力和科技創新水平，持續在超硬材料、超硬復合材料和超硬刀具方面進行研發創新，促進公司長期健康發展。 

深挖客戶需求痛點  加大線上推廣  增加新的銷售增長點

高效率、低成本、高質量是客戶對產品不變的需求。面對客戶痛點，公司通過研發創新、精益管理和品質控制，持續為客戶提供高性價比的產品和技術解決方案，在為客戶創造價值的同時，穩定提升市場份額，與客戶長期合作共贏。

公司利用已有的技術和資源優勢、品牌優勢和高性價比的優質產品，通過開拓經銷商渠道和互聯網電商銷售模式，開發新的市場和客戶。在疫情反復的影響下，公司加大了國際和國內電商的線上推廣投入，增多與客戶的聯接通道，加快市場響應速度，推動超硬產品對傳統產品的升級換代。同時，國內客戶本土品牌消費意識的崛起，助推國產超硬刀具產品對進口產品的加速替代。 

苦練內功  持續提升整體管理水平

提高管理效率。公司聚焦主業，通過優化產品結構，調整資源配置，梳理供應鏈體系，利用ERP 信息化數據系統，完善內控制度和公司治理結構，提高風險防范意識，提升管理效能和管理效率，推動管理水平不斷提高。

強化現金流管理。公司完善并嚴格執行應收賬款管理政策，定期組織客戶信用狀況評價，保證銷售按合同回款；加強供應鏈管理，縮短供貨周期，減少資金占用；優化庫存結構，通過提高庫存周轉速度、加強考核機制等措施降低庫存占用資金，盤活資產。

精益生產，提升品質，降低成本。通過精益生產管理，優化生產流程和工藝，提升員工技能，提高生產效率，降低生產制造單位成本，增加單位人效。通過科學安排生產周期和計劃管理，加大對產品生產全過程的監控力度，在保障產品質量穩定性的同時，提升整體交付效率，實現客戶訂單的快速交付。嚴格把控產品品質檢驗，提升質量管理水平，堅定不移地按照質量管理體系的標準要求，提升全員質量意識，通過工藝流程和標準的嚴格管控，保證產品質量的穩定性。

優化組織，改善績效管理。公司根據戰略規劃，優化組織結構，明確部門的職責和權限，增強組織順應發展環境快速變化的能力，提高組織運營效率。建立科學的人力資源管理體系，通過人才盤點，把合適的人放在合適的崗位，發揮員工的最大潛能。公司高度重視人才的引進和培養，不斷優化和完善績效考核的激勵體系，建立、健全長效激勵機制，留住核心人才，為企業未來發展儲備充足的人力資源。 

富耐克2020年度大事記

1、報告期新增發明專利 6 項。截至報告期末，擁有專利 336 項，其中發明專利 77 項；

2、 2020 年公司研制成功的新產品：

① 多功能立方氮化硼創新磨料

② CBN 雙面復合多頭刀片

③ 超細微納米聚晶立方氮化硼

④ 高導電聚晶金剛石復合片

⑤ 雙面料層聚晶立方氮化硼復合片

3、2020 年 1 月，公司獲批國家知識產權優勢企業；

4、2020 年 1 月，公司“低溫釬料強韌化關鍵技術及應用”項目榮獲河南省科學技術進步貳等獎；

5、2020 年 3 月，子公司富萊格“河南省立方氮化硼微納米材料及應用工程技術研究中心”獲批；

6、2020 年 4 月，公司取得“兩化融合管理體系評定證書”；

7、2020 年 5 月，公司與鄭州高新區土儲中心簽署《國有土地收購合同》，公司出售鄭州高新區冬青街 16 號的土地、房產及地上附屬物；

8、2020 年 7 月，公司受讓鄭州高新區35688.90 平方米國有建設用地使用權，新建生產研發基地；

9、2020 年 11 月，子公司富萊格被認定為省級綠色工廠；

10、2020 年 12 月，公司以“供應鏈協同管理、基于互聯網的個性化定制服務”模式被評定為“2020年河南省服務型制造示范企業”。