仰望世界硬質合金刀具發展的歷史天空，株洲鉆石切削刀具股份有限公司猶如一顆冉冉升起的新星，熠熠生輝，格外引人注目。

        2011年，株洲鉆石即將走過十年的發展歷程。十年，在漫長的歷史長河中只是短暫的瞬間。但對于株洲鉆石來說，這是一段永載史冊、奮發有為、成就百年基業的創業歷程，株鉆人用青春、汗水和智慧譜寫了一曲華彩樂章。

        走近株洲鉆石，這里江水、綠地、廠房，交相輝映，渾然一體。寬敞潔凈的道路、現代整齊的廠房、國際一流的設備、振奮人心的標語、昂揚向上的風貌……組成了一幅幅美麗、和諧、迷人的圖畫。從這種景象中，我們處處感受到株洲鉆石展翅騰飛的氣勢。

        建設之初，這里還只是一片岸灘、農田和荒山。是株鉆人肩負著使命，懷揣著希望，揮灑著汗水，在這里鋪設了第一條輸電線，搭起了第一排腳手架，點燃了第一朵焊花……這里的面貌從此開始發生日新月異的變化。

        十年櫛風沐雨，十年春華秋實；十載磨礪拼搏，十載碩果累累。十年的堅守、堅韌、堅持，所有的積累，所有的沉淀，讓株洲鉆石增強了實力和能力，讓株鉆人增添了勇氣和底氣，株洲鉆石在激烈的市場競爭中勇于亮劍，挺過了創業階段的艱辛，歷練了金融危機的考驗，經受了市場經濟的洗禮，殺出了一條血路，闖出了一方天地，占據了中國刀具發展的前沿陣地，積蓄了向世界刀具巔峰攀登的強勁實力。

        在這里，讓我們展開株洲鉆石十年發展的歷史長卷，探尋株洲鉆石發展壯大的成功之路，感受那屬于株鉆人的精彩……

        負重奮進，一步一個新跨越

        硬質合金刀具是工業的“牙齒”，廣泛應用于機械加工、汽車制造、航天軍工、電子信息等眾多行業，是一個基礎性產業，關系到國民經濟發展的質量和水平。

        進入新的世紀，中國制造業進入快速發展時期，數控機床、加工中心的不斷增多，高端數控刀具市場需求持續增長。中國雖是硬質合金生產大國，但主要以中低檔初級產品為主，高端硬質合金刀具市場基本上被國外強勢企業瓜分。原株洲硬質合金廠因勢而動，決定將工廠的可轉位硬質合金刀片生產線搬遷至株洲河西，異地建造一條高起點、高標準、高性能的硬質合金刀片及配套刀具生產線，株洲鉆石因此應運而生。

        株洲鉆石的發展始終得到了黨和國家、各級黨委和政府的親切關懷和密切關注。2001年2月24日，時任省委常委、常務副省長的周伯華為鉆石工業園揮鏟奠基，并希望公司通過科技創新成為世界一流企業。十年來，溫家寶、黃菊、增培炎、楊正午、張春賢、周強、肖雅瑜、陳君文、王群等40多位上級重要領導人紛紛來株洲鉆石考察指導工作，希望株洲鉆石站在振興民族工業的高度，造就一流的人才，采用一流的技術，進行一流的管理，創造一流的效益，精心打造一流的企業。

        歷史的重托就象是催化劑，點燃著株鉆人過硬追求的奮斗豪情；領導的期望就象是“強心針”，增強了株鉆人無限進取的堅定意志。

        “振興中國刀具工業”、“引領中國刀具發展”。這些在一般人看來只是“口號”的詞句，卻堂堂正正地寫進了株洲鉆石的工作報告，實實在在地體現在株鉆人的行動上，驅動著株鉆人勇往直前，永不停步，一步一個新跨越。

        從鉆石工業園正式奠基算起，僅僅用了10個月時間，可轉位硬質合金刀片生產線就投入試生產，創造了中國硬質合金建設史上的奇跡。9年時間，數控刀片年產量從2001年的200萬片增長到3060萬片，增長了14倍多。

        2002年6月，由株洲硬質合金集團有限公司為主發起人，成立株洲鉆石切削刀具股份有限公司，株洲鉆石采用全新的機制進行運營。

        2003年10月，株洲鉆石與湖南鉆石硬質合金工具有限公司實現整合，硬質合金整體刀具生產線搬遷至鉆石工業園內。7年時間，整體刀具年產量從湖南鉆石2003年的10.3萬把，增長到260萬把，增長24倍。

        2003年11月，全套引進國外先進技術進行投資建設的可轉位數控刀具和工具生產線全面進入試生產，實現了公司刀片刀具配套一體化。2004年生產數控刀具2.2萬件，2010年達到13.7萬件,6年時間,增長了5倍。

        2004年2月，機夾焊接片生產線建成并開始試生產。6年時間，機夾焊接片年產量由2003年的1100噸左右，增長到1600噸，增長了近50%。

        2005年，引進國外技術和裝備，建成了陶瓷刀片生產線?！冻毦i（CN）基金屬陶瓷切削刀具及產業化》通過2006國家級火炬計劃認可。5年時間，陶瓷刀年產量由2005年的不到4萬片，增長到23萬片，增長了5倍。

        株洲鉆石就是這樣不斷創造著新的奇跡，不斷改寫著新的紀錄，目前已擁有數控刀片、整體硬質合金刀具、數控刀具、機夾焊接刀片、非金屬陶瓷刀片等多條世界一流水平的生產線。能為客戶提供各種硬質合金車削、銑削、鏜削、鉆削、切斷切槽和螺紋鉸削加工的數控刀具系列、刀片系列，并能根據客戶的不同需求生產各類切削工具，為機械加工制造提供成套的解決方案。成為了國內最大的硬質合金刀具科研、生產、銷售基地。

        精細管理，優良品質樹品牌

        2004年9月，在人民大會堂召開的中國名牌暨質量管理先進表彰大會上，“鉆石牌”硬質合金刀具被評為“中國名牌”。

        2005年6月，在北京國際機床展覽會期間，VOGEL媒體組織的國內刀具市場調研中，“鉆石牌”脫穎而出，當選為“最受歡迎的國產刀具品牌”；是年9月，株洲鉆石被中國機床工業協會授予“第四屆中國國際制備業博覽會品牌綜合影響力十佳企業”。

        2008年3月，以對供應商嚴格要求而著名的一汽大眾，將“2007年優秀供應商”的獎牌頒給了株洲鉆石公司。這一年由中國刀協和《金屬加工》雜志社主辦的“第二屆刀具用戶滿意品牌調查”，“鉆石牌”以明顯優勢獲得“用戶滿意的國產刀具品牌”稱號。

        ……

        當這一系列的稱譽不加修飾地堆積在一起時，我們深深的感受到這是株洲鉆石的榮耀，而榮耀的背后則是“鉆石牌”產品過硬品質的佐證，更是株鉆人不斷追求完美品質的體現。

        正如羅勃特•M•波西格所說，質量是用心的結果。株洲鉆石正是用心做質量，用心做管理，用心做印上“鉆石牌”商標的每一個產品，用心建立起了一座與客戶之間真誠信任的橋梁。

        產品質量沒有最好，只有更好。株鉆人就是懷著這樣一種決心，用藝術家的眼光和智慧從事著每一項工作，制造著每一件產品。株洲鉆石從穩定提升產品質量著眼，形成了嚴格的質量管理體系，并持續不斷地創新質量工作。

        2002年，株洲鉆石創辦伊始就推行“5S”管理，通過規范現場、現物，營造一目了然的工作環境，培養員工良好的工作習慣，提升員工素質。

        2005年，全面推進精細化管理，對生產和質量管理流程進行細化，確保產品質量的穩定性和可追朔性。

        2008年，面對突如其來的金融危機，株洲鉆石總經理李屏更是將這個時機看作是積蓄力量的一次機遇，認為越是在困難時期，越是要堅持產品質量，越是要滿足用戶的需求，堅守市場。在全公司開展“零缺陷”與“質量年”活動，著力推進以定人、定設備、定產品為核心的規?；?、專業化生產。

        2009年，以“自檢”為主題的質量文化活動促使廣大員工自發參與到質量的自查自檢中來，明確自己的改進目標，自我落實提升措施。

        2010年，“提升產品穩定性”質量文化活動有聲有色。組織開展了加工知識培訓；進行了質量文化征文和標語征集，開展了“質量明星”評比表彰活動，員工參與質量文化活動的積極性進一步增強。

        過去的十年，是株洲鉆石質量管理不斷健全發展的十年。質量管理工作經歷了質量檢驗、制程管理控制和全面質量管理階段，逐步形成了以質量為中心，實施全員、全過程的質量管理模式，重視質量成為了每個員工的自覺行動。

        正是通過不斷的質量改進，提高產品的質量，解決客戶的問題，株洲鉆石在逆境中迅速崛起，成為了國內行業的龍頭，樹立了自己的品牌，在產品質量上逐漸接近或達到國際先進水平。

        自主創新，乘風破浪鑄輝煌

        自主創新是推動企業發展的根本動力。這是株洲鉆石總經理李屏經常說的，也是株洲鉆石常抓不懈的頭等大事。株鉆人深刻地認識到，真正的高新技術是從國外買不到的，做強企業必須先做強科技。株洲鉆石就是在這種信念的驅動下，堅持以國際先進水平為標桿，以強化原創技術創新能力為重點，加大新技術、新產品、新工藝、新裝備開發力度，推進產品結構優化，加快產業升級換代，不斷擴大在國內硬質合金刀具領域的領先優勢，不斷縮小與世界先進水平的差距。

        株洲鉆石十分重視研發平臺的建設。在該公司2.7億元的初始投資中,就有1億多元用于建設集科研、應用研究為一體的研發中心。企業投產后，每年的科研投入都保持在營業總收入4%以上。建立了刀具材料工藝研究平臺、工具設計開發平臺、切削試驗平臺、應用技術研發平臺等六個研發平臺。擁有材料制備，新品試制，實驗驗證等大量國際領先技術設備，形成了完備的科研裝備體系。擁有湖南省高性能切削刀具工程技術研究中心，機械工業硬質刀具結構與材料技術工程實驗室，并承擔了以“精密工具能力平臺建設”為代表的多項國家科技重大專項。

        健全的科技創新體系決定了科技工作的方向。株洲鉆石科學構架了以市場需求為導向，以研發中心為主，各生產廠為輔，高等院校、科研院所為合作伙伴的“產學研結合”的科研開發體系，輔以產學研用聯合與合作攻關機制，吸引了國內強勢學科的6所著名高校、兩所研究院、國外兩所刀具基礎研究大學和多個刀具裝備生產企業與株洲鉆石的合作研發。

        科技創新取得突破的關鍵在人。株洲鉆石高度重視人才隊伍建設，創造各種有利條件，在株洲這個內陸三線城市，形成了適宜人才聚集的“小氣候”，科研人員占員工總數的20%以上，并與清華大學、山東大學、中南大學、湖南大學及湘潭大學建立了長期的戰略合作關系，每年選派15名左右的骨干員工到這些大學攻讀碩士及以上學位。造就了中國硬質合金刀具行業人才的“國家隊”。

        株洲鉆石在“留住人”的同時，想得更多的是怎樣“用好人”。為了調動廣大科技人員的積極性，他們健全完善了激勵機制，推行技術人才專家制度，享受從公司總經理到各級行政領導的相應待遇；推行重大課題招標制和科研項目課題負責人制，制訂了《新產品、新工藝、新設備等提成獎勵管理辦法》等，堅持技術要素參與經營成果分配。每年發布研發課題10多個，科技創新獎勵高達數百萬元，使科技人員隊伍充滿了生機和活力。

        株洲鉆石積極承擔國家、省部委重大科研攻關項目，取得了一系列有自主知識產權的科研成果，申請專利163項，其中授權專利118個，多項技術接近或達到國際先進水平。2008年，公司成為湖南省高新技術企業，國家火炬計劃重點高新技術企業，2009年公司成為湖南省創新型企業，國家創新型試點企業。

        依靠持續不斷的科技創新，株鉆的核心競爭力日益增強，一大批新產品填補國內空白，一定程度上滿足夠了我國高檔數控刀具的市場需求，打破了國外強勢企業的壟斷甚至對航空航天、國防軍工等行業關鍵零部件制造的技術封鎖。

        在硬質合金基體材料、涂層技術、刀具結構設計等方面，株鉆取得了重大突破，先后推出了具有當代先進水平的納米涂層牌號等系列。2004年自行開發推出的新牌號“黑金剛”系列，成功應用于鑄鐵加工，提高生產效率2~3倍，并具有良好的使用壽命，在行業中引起轟動，迅速在汽車制造、家電制造等行業得到推廣應用，得到廣大客戶的好評。

        在刀具結構開發方面，株鉆推出了國內唯一具有自主知識產權的切削槽型PM、DM、RM等系列。針對數控高效加工，推出高速加工的新型螺紋系列、小松鼠切斷切槽刀系列等。這些產品代表了中國當代數控加工先進刀具的水平，縮短了與國外先進水平的距離，為中國現代數控加工的蓬勃發展提供了有利支持。

        十年來，株洲鉆石不斷創新，走出了一條適合自己發展的創新之路。因為不斷創新，公司迅速跨步站到了國內刀具研究的最前沿。因為不斷創新，多項核心技術達到國際領先或國際先進水平！

        搏擊市場，勇立潮頭競風流

        市場是企業生存的基礎，企業發展離不開市場。株洲鉆石始終鉚住市場從來就沒有放松過。

        市場競爭激烈，變幻莫測，但有規律可循。只要思路清晰，策略得當，是大有作為的。株洲鉆石營銷工作的創新從來就沒有停止過。

        株洲鉆石十分重視營銷網絡的建設。構建了以營銷為中心，以國內商務中心、海外銷售公司陣地，以經銷商和重點用戶為依托，以電子商務為主渠道的營銷體系。形成了以點帶面、點面結合、多層次、多渠道的立體營銷網絡。

        隨著市場競爭環境的變化，客戶對供應商的要求越來越高，除了要提供高質量的產品之外，完善的售后服務及技術支持體系也必不可少。株洲鉆石樹立全新的市場營銷理念，實現了從單純的產品銷售向為客戶提供先進的技術方案，提供客戶的加工配套服務的轉變。

        銷售人員與技術服務工程師的協調配合，商務與技術服務的有機結合，為客戶提供“配套項目工程”、“技術解決方案”、“加工優化工程”、“項目交鑰匙工程”、“培訓數控加工人才”等服務產品，充分展示了公司的卓越產品品質和完善的服務。

        品牌靠培育，市場靠推廣。2009年7月，株洲鉆石在湖北宜昌舉辦了首場“產品應用技術交流會”，正式啟動了“產品推廣萬里行”市場推廣活動，從此，每年都要在全國主要城市舉辦近10次這樣的活動，營銷人員走到用戶身邊去，面對面了解用戶的實際需求，實地為用戶提供更加優越的刀具解決方案，樹立了公司服務營銷的市場形象。

        針對新產品的推廣，株洲鉆石注重舉辦地區的客戶交流會，參加專業的展覽會，通過專業媒體廣告等形式推廣新產品?？蛻粼谕瞥龅男庐a品中看到了株洲鉆石的進步，感受到了株洲鉆石緊跟國家數控加工技術快速發展的步伐。

        重點區域、重點產品、重點客戶，在公司營銷工作中占有特殊重要位置，具有以點帶面的作用。株洲鉆石深知這“三重”的份量，執行了“一區一策、一品一策、一戶一策”的策略。針對重點區域，全方位收集信息，把握現有市場，開發潛在市場。針對重點客戶，了解客戶的生產經營狀況，需求現狀，增強營銷的計劃性。針對重點產品，不僅了解客戶要求，更注重了解競爭對手的優勢和劣勢，增強營銷的針對性。機械加工、汽車制造、航天軍工、電子信息等一批主導行業市場實現了快速發展。

        要打造世界級硬質合金刀具綜合供應商，營銷就要敢于和強手過招。株洲鉆石高度重視海外市場的發展。2004年公司成立了歐洲分公司。2006年成立美國分公司。通過參加國際性展覽、開展海外經銷商培訓等，增強技術服務力量，加大海外市場的運作力度，一些海外客戶主動尋求與該公司合作。經過幾年的精心運作，公司品牌在海外市場的知名度、影響力明顯擴大。產品除暢銷全國外，并遠銷60多個國家和地區。

        一榮多贏，為有源頭活水來

        每一次前進都是一次前所未有的突破，每一次突破都是一次激動人心的跨越。株洲鉆石，這個用使命、智慧和心血擦亮的名字，成了中國硬質合金刀具工業的驕傲，越來越多的人在關注著、探究著它的成功秘笈。

        企業是以盈利為目的的經濟組織。株洲鉆石認為，一個能持續成功的企業，必定是那些弘揚先進文化、人性價值與創造力的企業，盈利絕對不是企業的唯一目的。感恩的情懷，是一個企業的靈魂，是一個企業的凝聚力、戰斗力，也是一個企業的“品牌”。株洲鉆石始終把企業的發展與股東、員工、經銷商、供應商、用戶和社會價值的和諧統一作為追求目標。這就是株洲鉆石領導班子經常強調的“一榮多贏”的理念。

        和諧的環境是企業發展的基礎條件。企業發展成果，惠及股東、員工是天經地義，回報社會是一種素質，助推經銷商、供應商和用戶等合作伙伴是一種責任。從株洲鉆石領導班子這些樸素的話語中，折射出的是科學哲理，體現出的是崇高境界。十年來，株洲鉆石累計實現凈利潤6.65億元，為株洲鉆石注冊資本金2.5億元的2.66倍，保證了股東權益的較快增值；累計上繳銳收4.30億元，較好地支持了地方和國家經濟建設；經銷商、供應商隊伍持續擴大，實力大為增強；因為技術的進步，降低了用戶的生產成本，解決了用戶的生產難題，提高了中國硬質合金刀具的發展水平。

        員工是企業發展的生力軍。一流的企業要有一流的員工，一流的員工要有生活保障；要員工盡心工作，就要讓員工開心生活。這是株洲鉆石領導班子經常說的，也是這樣做的。員工收入持續增長，員工福利持續改善，始終處于株洲和行業企業較高較好水平。2010年，株洲鉆石就投資了750萬元建設員工食堂，改善員工就餐環境，提高工作餐品質；還向年輕員工首次購房提供5萬元無息貸款，緩解員工購房的資金壓力。每年組織舉辦運動會，籃球賽、登山比賽、歌手大賽、攝影培訓等一系列豐富多彩的文娛活動，豐富員工的物質文化生活。

        扶危濟困是中華民族的優良傳統。株洲鉆石公司將這個傳統化為實實在在的行動。不管是義務獻血，還是向東南亞海嘯災區捐款；不管是南方地區抗冰救災，還是汶川地震募捐，株鉆人總是熱情的伸出援助之手。汶川大地震，株鉆人第一時間自發向災區捐款183974元。株洲鉆石再增加120000元，捐獻給四川客戶東方電氣集團東方汽輪機有限公司，給予他們無私的大愛和慷慨援助，幫助他們渡過最艱難的時期。

        回眸十年發展歷程，株鉆人用汗水和赤誠譜寫了激情創業的篇章，鑄就了株洲鉆石的成功與輝煌。株鉆人收獲的不僅僅是價值、財富，更多的是蘊涵深刻文化內涵的理念和精神，形成了株鉆持續發展的根脈，升華為株鉆繼往開來的活力之源、動力之源?，F在的株洲鉆石，到處充滿著濃濃的春意，到處激蕩著新時代的主旋律，到處洋溢著奮進的豪情。        

        十年是一個臺階，十年是一個起點。對于十年磨劍的株鉆人來說，每一次總結，都是株洲鉆石雄厚實力和品牌形象的真實寫照；每一次拓展，都是株鉆人滿懷豪情走向更大輝煌的新起點。

        今天，株鉆人在此收拾好往日的榮耀。明天，株鉆人又將迎著朝陽，帶著堅毅的目光，踏上任重道遠的征程，朝著下一個輝煌再次揚帆遠航……