2010年度全國機械工業職業技能鑒定工作總結表彰大會于2011年1月13日在深圳召開。蒞會主要領導有鑒定中心主任李玲、副主任史仲光、主任助理孫頤，參加會議的的有各分中心主任、代表，各鑒定站（點）主任、代表等近200人。
　　

　　李玲主任作大會報告
　　

　　會議由孫頤主任助理主持，李玲主任做了“服務行業發展需要，引領人才評價方向——2010年機械工業職業技能鑒定工作總結及2011年工作計劃”的主題報告。她分十個方面總結了2010年的工作：1、夯實基礎，以推動裝備制造業的發展提供人力資源保障為使命；2、完善題庫，加強考務管理，推進行業特有職業（工種）鑒定信息化工程建設；3、隊伍建設，做好職業技能鑒定管理、考評、督導、裁判人員隊伍素質提升工作；4、機制創新，建立完善的鑒定工作體系，構建長效工作機制；5、開辟捷徑，開展行業多工種競賽活動，為人才構筑綠色成長通道；6、質量為先，規范行業質量責任和質量督導制度；7、高端引領，為高端技能人才搭臺，在行業舞臺上唱戲；8、加強理論和方法研究，有效指導實踐；9、對位企業需要，開展勞動標準定額的研究；10、鑒定數量不斷擴大。她在報告中指出：機械工業職業技能鑒定中心總計完成75個標準，涉及28個行業和280個工種，出版了33個職業的99本教程。2010年共進行6期考評員和管理員培訓、1期質量督導員培訓、2期國家級裁判員培訓，計培訓各類人員1000多人；審批建立了3批31家鑒定機構，總數已達211家鑒定機構，其中分中心27個、鑒定站58個、鑒定點126個；開展了20個工種和批次800人參與的技師、高級技師評審，平均合格率74%；各級鑒定規模達6萬人，發證量5萬本以上，達歷史最好水平。
　　李玲主任在談到2011年工作思路和重點工作時說：要認真貫徹《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》；研究新形勢下的新任務，抓住提升鑒定質量的核心要素；科學發展、勇于創新；多重并舉，形成規范的技術工人成才體系；培訓鑒定靈活多樣、適應企業實際；抓好磨料制造工、磨具制造工、電梯安裝工、電梯維修工、模具工、工程機械裝備與調試工國家職業標準頒布等18項重點工作。磨料磨具職業標準放在重點工作的首位。
　　史仲光副主任宣讀了2010年度先進集體、優秀管理者和先進工作者表彰決定。27個分中心中有9個榮獲先進集體稱號，磨料磨具行業分中心在先進集體中排名第四；184家鑒定站點中有28個獲先進集體稱號。35位同志榮獲“2010年度機械工業職業技能鑒定工作優秀管理者”稱號，其中磨料磨具行業分中心李志宏和易成鑒定點曲麗偉榜上有名；43位同志榮獲“2010年度機械工業職業技能鑒定工作先進工作者”稱號，其中磨料磨具行業分中心宜云雷榜上有名。李玲主任和史仲光副主任分別向先進集體、優秀管理者和先進工作者頒發了證書、獎牌和獎品。
　　

　　
　　李志宏秘書長（左三）受先進集體及優秀管理者獎
　　
　　夏軍（左一）代曲麗偉受優秀管理者獎
　　
　　宜云雷（左四）受先進工作者獎