向勞動者致敬

       經歷高溫高壓，才能凝結出璀璨的本色；超硬超強，才能鑄造出堅毅的品質。

       作為中國兵器工業集團公司關鍵技能帶頭人，他數十年如一日奮戰在人造金剛石科研一線，以“忠誠于黨、強軍報國”的崇高追求，開拓創新，勇毅篤行，用自己平凡的工作詮釋勞動精神、工匠精神，用多項工藝研究成果與技能創新助推工藝技術快速向前邁進，部分產品填補了國內空白，為我國人造金剛石事業發展做出了突出貢獻。他就是全國五一勞動獎章獲得者——豫西集團中南鉆石有限公司兵器集團關鍵技能帶頭人胡來運。

做愛崗敬業的實干家

       在中南鉆石有限公司院內，厚重的基座上擺放著三臺六面頂壓機，在陽光的照耀下熠熠生輝。“我們就是從這三臺機器開始，一步步創造奇跡的。”胡來運介紹說。

提到當年的選擇專業過程，胡來運的眼睛中流露出堅定的光芒。

       1993年，胡來運畢業于機械制造工藝及設備專業，根據產業發展形勢和企業發展的迫切需要，他毅然放棄了專業對口的單位，一頭扎進了“人造金剛石”這個新興制造業。當時，產業剛剛起步，生產面臨重重困難，他決心啃下這塊硬骨頭。在缺乏生產用料、技術資料、人力單薄的情況下，開始了這場沒有硝煙的戰斗。

       一邊在一線勤奮工作、提升操作技能技術，一邊購買專業書籍如饑似渴地學習，胡來運憑著對兵器事業的一片忠誠，甘愿奉獻在人造金剛石合成工藝研究領域，他帶領團隊攻堅克難、開拓創新，先后創造了一項又一項行業奇跡，攻克了多項超硬材料領域內的技術難題。

做不斷創新的大師

        深耕技術促研發，創新創優求品質。

        人造金剛石生產初期使用的是片狀合成方法，技術工藝相對水平落后，頂錘消耗成為制約金剛石發展的關鍵問題。為此，中南鉆石有限公司決定組織開發“復合傳壓介質”項目，為了盡快解決技術難題，他在生產現場往往一待就到深夜，一遍遍進行試驗分析，經常是忘記了一日三餐，顧不上照顧家里年幼的孩子。經過40多天的不懈努力，終于解決了瓶頸問題，頂錘消耗降低了約30%，年增效益300余萬元。

       正是憑著這種孜孜以求的工作作風和大膽創新的進取精神，2005年胡來運參研的“晶種法合成高品級金剛石”項目，獲兵器工業科技創新突出貢獻二等獎，打破了“中國六面頂技術不可能生產高品級金剛石”預言，參研的“20/30粗顆粒高品級金剛石”項目，獲兵器工業科技創新突出貢獻一等獎，打破中國乃至世界金剛石市場格局，使中南鉆石成為全球最大的高品級金剛石供應商；近年參加的“多元合金觸媒材料”項目，降低了Ⅰ型料含量15%，年增效數千萬元；“克拉級培育鉆石”項目可生產（3～30）克拉首飾用產品，使培育鉆石成為中南鉆石乃至中國兵器集團的靚麗名片，助力企業獲國家超硬材料單項制造冠軍。

做技術難題的終結者

      大國工匠，軍工品質，不僅是要成為“行家里手”，還要當好“行業標桿”，發揮“頭雁效應”。作為一線技術人員，胡來運不但工藝技術過硬，機械制造專業也發揮出很強的優勢。在金剛石壓機液壓維修方面，車間維修人員解決不了問題的時候只要找到他，很快就能分析出故障原因，使設備順利恢復生產。

       作為中國兵器工業集團關鍵技能帶頭人，胡來運充分發揮了勞模精湛技藝的輻射作用，發揮“傳幫帶”的職業職責，把自己掌握的各項專業技能和知識毫無保留地傳授給同事，悉心指導年輕員工和技術人員，幫助他們盡早掌握基本技能，適應崗位需要。
      寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。胡來運先后獲得省市“勞動模范”，被聘任為中國兵器工業集團公司“關鍵技能帶頭人”、獲得 “全國五一勞動獎章”、國務院特殊津貼，多次獲得河南省國防科技工業系統創先爭優“優秀共產黨員”榮譽稱號，先后被河南省國防郵電工會授予“軍工大工匠”，被南陽市總工會授予“豫宛大工匠”，被河南省總工會授予“中原大工匠”榮譽稱號。 胡來運用實際行動展現“創新求優質、誠信鑄品牌”的企業精神，傳承和踐行著新時期的工匠精神。