車開在鄂州市燕磯鎮(zhèn)的燕磯大道上，路兩旁各種品牌的金剛石刀具企業(yè)和店鋪令人眼花繚亂。業(yè)內(nèi)人士戲稱，進(jìn)了燕磯鎮(zhèn)，就沒有找不到的金剛石刀具。

　　27年來，金剛石行業(yè)在這里從無到有，到發(fā)展壯大，金剛石刀具名揚(yáng)省內(nèi)外，金剛石刀具工現(xiàn)在則遍布全國二十多個省市。2009年，“鄂州金剛石刀具工”被評為全省10大勞務(wù)品牌之一，燕磯鎮(zhèn)則成為“中國金剛石刀具第一鎮(zhèn)”。每120個燕磯人中就有一個金剛石刀具企業(yè)的老板，每年燕磯人匯回的款項達(dá)20億元以上。

　　現(xiàn)狀：節(jié)后開工不缺人

　　正月初八上午8時許，在昌利超硬材料公司，6個統(tǒng)一著藍(lán)色工作服的女工圍坐在一張2米長的鐵桌周圍，正小心翼翼的摻合著各種金屬粉末，連總經(jīng)理走到旁邊也無人發(fā)覺。

　　為了尋求一個好兆頭，不少企業(yè)選擇正月初八這天正式開工。這天，記者前往的每個工廠的工作崗位上都有工人在生產(chǎn)，而這兩天在鎮(zhèn)上也沒有發(fā)現(xiàn)明顯的招工廣告。

　　鄂信鉆石材料有限責(zé)任公司總經(jīng)理李云章初七就提前忙了起來，但并不是為了招工，“今天主要做生產(chǎn)準(zhǔn)備，落實明天上班的人員。因為主要人員都是本地人，聯(lián)系很方便，廠區(qū)復(fù)工基本沒有缺工現(xiàn)象。”

　　該公司的粉末柱工廠實際在正月初四就“滿員”了，廠區(qū)每臺壓機(jī)前都坐著兩個戴著防毒面具或者口罩的工人，而機(jī)器旁邊上百個方盤子里已經(jīng)擺滿著制造好的石墨柱，這些石墨柱拇指高、直徑5厘米左右。

　　因為就近就業(yè)，記者發(fā)現(xiàn)燕磯的企業(yè)不擔(dān)心“缺工”。很多員工就住在鎮(zhèn)上或者不遠(yuǎn)的鄂州城區(qū)，“有時候去村里喊一下，”一位管理人員告訴記者，“過完年，如果家里沒事，工人也愿意來上班，反正是多勞多得。”

　　魅力：花香引來外地大學(xué)生

　　在這里就業(yè)的也不全是本地人，在昌利超硬材料公司鋸片廠，一位操北方口音的年輕人引起了記者的注意。他叫劉中吾，家住河南省南陽市，畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)，2006年應(yīng)聘到這家企業(yè)。

　　他現(xiàn)在做“燒結(jié)”，每天白天他將數(shù)十個磚塊大小的磨具拼在一起，晚上再放在設(shè)備中經(jīng)高溫高壓制成金剛石刀具。劉中吾需要調(diào)整這個設(shè)備的溫度、壓力、時間等參數(shù)，讓產(chǎn)出的刀片有更高的品質(zhì)，技術(shù)含量較高。他妻子是鄂州本地人，生了個小孩，并計劃在這里買房。“我不去沿海，是因為這里離河南老家近，方便照顧父母。而且這里的工作與我的專業(yè)也對口，待遇還不錯，”劉中吾說，他不少大學(xué)同學(xué)也在這里上班。

　　在鄂信鉆石材料有限責(zé)任公司粉末柱廠車間內(nèi)一個簡陋的辦公室里，西裝革履的李秋林顯得與眾不同?，F(xiàn)年31歲的他2002年畢業(yè)于武漢大學(xué)企業(yè)管理系，第一份工作是寧波一家外企。2004年10月，他跳槽來到了鄂信鉆石材料有限責(zé)任公司，現(xiàn)任粉末柱廠廠長。曾在外企工作的他為何來到燕磯小鎮(zhèn)呢？“我家在黃石，父母年事已高，這里離家近；最主要的是老板能讓我放開了干，工資也和外企相當(dāng)。”

　　收入：普工月薪超過兩千元

　　由于效益不錯，燕磯鎮(zhèn)企業(yè)開的工資普遍不低。“我們有十幾個操作工，五六十個銷售人員。去年，普工月薪有3000元，有些銷售員年薪可達(dá)十幾萬，”距燕磯鎮(zhèn)中心幾分鐘車程的藍(lán)光金剛石刀具廠廠長任曉光告訴記者。

　　昌利超硬材料公司的工資水平也差不多，這家公司普工月均收入最低2000元，夠在燕磯買2平方米的住房。如果夫妻雙方都有這樣的收入，要不了幾年就能在鄂州市買房。

　　記者從數(shù)家企業(yè)了解到，這里金剛石刀具企業(yè)一線普工工資多在2000元—3000元之間。一些本地工人告訴記者，因為本地消費低，在燕磯鎮(zhèn)每個月賺2000元的工人，并不怎么羨慕在沿海賺4000元的同鄉(xiāng)。“缺工時沿海企業(yè)給出的工資確實很高，但是一旦不缺了，立刻淘汰人。本地企業(yè)則相對要穩(wěn)定得多，很多農(nóng)民工了解到了這點后，就開始回流，”李秋林說，他們有三分之一的員工是從沿?；貋淼?。

　　李秋林說，因為傳統(tǒng)習(xí)俗的緣故，不少人希望在家附近工作，而現(xiàn)在這里工資水平在提升，不但本地人工作起來更加踏實，也吸引一些四川、湖南、河南等周邊人員來就業(yè)。

　　成長：打工者變成總經(jīng)理

　　不少曾經(jīng)的打工者現(xiàn)在已經(jīng)取得了相當(dāng)?shù)某删停膊牧瞎究偨?jīng)理顧駿就是其中一個。1997年6月，他從鄂州市一所中專畢業(yè)，找到的第一份工作是環(huán)衛(wèi)工，沒去。同年10月，他懷著賺錢的夢想獨自前往福建，在福鼎國生金剛石開發(fā)公司做銷售，這也是他第一次接觸到金剛石。“做銷售每天都泡在酒精里，但這段時期令我終身受益，銷售讓我能了解客戶真正的需求，”顧駿說?？紤]到超量飲酒容易傷身，在1998年底，他帶著短短幾個月里賺到的1.6萬元辭職回家。

　　1999年初，昌利超硬材料公司成立，顧駿應(yīng)聘成了一名普通員工。當(dāng)時整個公司只有十來個人，來公司后做的第一份工作是在辦公室打雜、跑腿、接電話，一個月只有400元錢。這與他的想像有著強(qiáng)烈的反差，他差點辭職，但老板龍其準(zhǔn)說的一番話留住了他。“他說，‘這個行業(yè)的前景很好，現(xiàn)在我們是剛起步，等做大后，肯定會讓你們每個人有車開，有房子??！’話雖平凡，但老板這種有福同享的精神打動了我。”此后，顧駿沉下心來，做配粉工，做出納員，公司所有崗位他都干過。

　　2002年，因為責(zé)任感強(qiáng)，顧駿被提拔為生產(chǎn)廠廠長，2003年擔(dān)任鋸片廠廠長，2007年負(fù)責(zé)全公司的銷售，去年底，又被提拔為公司總經(jīng)理。顧駿雖不愿透露現(xiàn)在的年薪，但年紀(jì)輕輕的他已經(jīng)在鄂州市買了一套130平方米的住房，每天開著小車上下班。

　　如今，該公司已有數(shù)百名員工，去年全公司的銷售額超過了8000萬元，產(chǎn)品出口到數(shù)個國家。后來進(jìn)公司的員工也有不少已經(jīng)買房結(jié)婚。

　　影響：小鎮(zhèn)誕生三家房產(chǎn)公司

　　“在2003年開建鄂州（燕磯）金剛石刀具城時，8000多名金剛石刀具工也向全國各地轉(zhuǎn)移，”鄂州市勞動就業(yè)管理局局長鄭雄說。為了繼續(xù)提高勞工和產(chǎn)業(yè)的競爭力，2006年，鄂州市建立了“鄂州市金剛石刀具技能培訓(xùn)基地”等勞工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，聯(lián)合鄂州大學(xué)設(shè)立了超硬材料專業(yè)。目前，在燕磯鎮(zhèn)金剛石刀具城已經(jīng)培訓(xùn)農(nóng)民工5萬人以上，基本上都可以找到合適的工作。

　　現(xiàn)在，燕磯人已經(jīng)在福建、廣東、山東分別創(chuàng)建了三座刀具城，從燕磯出產(chǎn)的產(chǎn)品遍布全國二十多個省市及海外十多個國家，每年燕磯人匯回的款項達(dá)20億元以上。 

　　截止到去年底，鄂州市金剛石刀具產(chǎn)業(yè)集群共有企業(yè)412家，從業(yè)人員2.86萬人，金剛石刀具集群銷售額為38.36億元，利稅達(dá)2.34億元，均同比增長了25%以上。這些數(shù)據(jù)給這個小鎮(zhèn)帶來了不少變化。

　　當(dāng)從鄂城區(qū)駛?cè)胙啻夋?zhèn)境內(nèi)時，一路上可以不斷地看到兩旁待建的廠房，接近鎮(zhèn)中心時，不少農(nóng)民已經(jīng)住進(jìn)了整齊嶄新的別墅小區(qū)，街頭上各種金剛石刀具企業(yè)的門面店鱗次櫛比，而蓬勃發(fā)展的房地產(chǎn)業(yè)則更顯朝氣。“燕磯鎮(zhèn)已有3個房地產(chǎn)公司，去年新建的200余套商品房尚未建成，已預(yù)售了近半。同時，因為老板們的需要，去年還首次在鎮(zhèn)上建了一棟十幾層的電梯房。”燕磯鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)站主任蘇云笑著說。在采訪中，不少當(dāng)?shù)厝诵ΨQ現(xiàn)在連燕磯鎮(zhèn)都開始堵車了，原因就是不少打工者紛紛購買了私家車。