河南省豫星微鉆有限公司源于1989年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)從事人造金剛石微粉、納米金剛石微粉、多晶金剛石微粉、超細(xì)顆粒金剛石單晶、金剛石破碎料、整形料、鍍附金剛石（鍍鎳、鍍銅、鍍鈦）及延伸產(chǎn)品的高科技綜合性企業(yè)。
       26年間豫星微鉆專一、專注、專心，不忘初心，始終如一，時至今日豫星微鉆已經(jīng)成長為集合成微米、納米金剛石研發(fā)、生產(chǎn)銷售為一體的專業(yè)化高科技綜合企業(yè)。 2015年金剛石微粉年產(chǎn)量突破10億克拉。
       豫星微鉆本著“承載信任，助您成功”的企業(yè)宗旨在整個生產(chǎn)過程中始終貫徹ISO9001的管理模式，每一批次產(chǎn)品都用現(xiàn)代化儀器進行質(zhì)量控制（如：微粉形貌分析儀、ICP檢測儀、激光粒度檢測儀、SEM電鏡等）。專業(yè)的銷售團隊以持續(xù)不斷的管理改善和服務(wù)提升來滿足客戶的不同需求。
       豫星微鉆是國內(nèi)金剛石微粉行業(yè)通過ISO9001：2000（國際質(zhì)量管理體系）、OHSAS18001：1999（安全生產(chǎn)管理體系）和ISO14001：2004（環(huán)境保護管理體系） "三標(biāo)一體"認(rèn)證的企業(yè)。
       豫星微鉆在不斷整合全球合成金剛石行業(yè)優(yōu)勢資源的同時一直致力于全球化戰(zhàn)略布局，通過整合超硬材料行業(yè)全球優(yōu)勢資源、不斷引進專業(yè)人才，全球戰(zhàn)略化布局，努力打造金剛石工業(yè)應(yīng)用及人工合成飾品鉆石替代天然鉆石的綠色生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈，始終堅持高精尖、綠色環(huán)保的發(fā)展戰(zhàn)略。

       招聘崗位及職責(zé)如下;

       一、研發(fā)專員2名（優(yōu)先級別：☆☆☆☆☆）

       崗位職責(zé)：

       1、協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜，參與新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)；

       2、協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤； 

       3、協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作； 

       4、協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的日常行政事宜；

       5、研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

       6、研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理； 

       7、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；

       8、 協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

       任職要求：

       1、本科及以上學(xué)歷，納米、材料類相關(guān)專業(yè)；

        2、較強的文字撰寫能力和抗壓能力；

        3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

        4、愿意與企業(yè)長期發(fā)展，吃苦耐勞，踏實上進；

       二、專利（專員、助理）2名（優(yōu)先級別☆☆）

       崗位職責(zé)：

       1、能夠理解、抓取公司的技術(shù)項目重點，發(fā)起實用新型、發(fā)明等各類專利的申報；

       2、挖掘公司項目中科技的亮點，搜集有效資料，申報專利；

       3、管理公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件、資料；

       4、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

       任職要求：

       1、本科及以上學(xué)歷，納米、材料類相關(guān)專業(yè)；

       2、較強的文字撰寫能力和抗壓能力；

       3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

       4、愿意與企業(yè)長期發(fā)展，吃苦耐勞，踏實上進；

       三、外貿(mào)業(yè)務(wù)員3名（優(yōu)先級別☆☆）

       崗位職責(zé)：

       1、根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定區(qū)域的銷售計劃及量化銷售目標(biāo)。

       2、制定全年國際銷售費用預(yù)算，完成歐美地區(qū)的市場開發(fā)與銷售任務(wù)；

       3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等評價指標(biāo)；

       4、協(xié)助制定、調(diào)整國際銷售運營政策；

       5、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；

       6、國外展會的協(xié)調(diào)與參加。

       任職要求：

       1、大專及以上學(xué)歷，英語類相關(guān)專業(yè)，英語專業(yè)四級或商務(wù)英語六級以上，聽說讀寫無障礙；

       2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；

       3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

       四、國內(nèi)市場業(yè)務(wù)員3名（優(yōu)先級別☆☆）

       崗位職責(zé)：

       1、根據(jù)制定的部門年度目標(biāo)制定本區(qū)域年季度銷售目標(biāo)以及季、月度銷售計劃和收款計劃;

       2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)進行商務(wù)洽談，簽訂合同/協(xié)議;

       3、預(yù)估產(chǎn)品的市場需求并制定計劃;

       4、編寫本區(qū)域的月度、季度及年度銷售報告;

       5、編寫本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報告;

       6、編寫本區(qū)域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報告；

       7、維護現(xiàn)有市場業(yè)務(wù)，并開拓心市場業(yè)務(wù)；

       8、搜集并反饋客戶意見及市場信息，并反饋給上級相應(yīng)部門及人員；

       9、提出本市場的區(qū)域的營銷策略，并編寫本區(qū)域的工作總結(jié)和計劃；

       10、完成銷售經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

       任職要求：

       1、大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強，工作主動，能吃苦耐勞、適應(yīng)中長期出差；

       2、具有強烈的客戶服務(wù)意識，誠實可信，積極進取，富有團隊合作精神；

       3、具有以目標(biāo)為導(dǎo)向的自我驅(qū)動能力；

       4、工業(yè)品銷售行業(yè)，超硬材料及其制品行業(yè)優(yōu)先考慮。

       五、質(zhì)檢工程師3名（優(yōu)先級別☆）

       崗位職責(zé)：

       1、負(fù)責(zé)車間精益生產(chǎn)改進和提升；

       2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的編寫，例如管理手冊、程序文件以及作業(yè)指導(dǎo)書；

       3、主導(dǎo)推動體系的內(nèi)審、客戶審核、第三方審核，組織推動管理評審；

       4、制定質(zhì)量目標(biāo)并能夠分解到部門工序，建立KPI；

       5、供應(yīng)商質(zhì)量管理；

       6、制程各工序質(zhì)量監(jiān)控和控制；

       7、量具管理。

       任職要求：

       1、大專（含）以上學(xué)歷，身體健康，工作態(tài)度積極熱情；

       2、會使用計算生產(chǎn)節(jié)拍、周期、會TPM，看板管理，JIT，IE手法和改善，核算成本、工時；

       3、會使用新舊QC七大手法，數(shù)量使用MSA，可以推動SPC，獨立設(shè)計完成基于MINITAB的實驗設(shè)計；

       4、有超硬材料行業(yè)體系推動、制程質(zhì)量工程工作經(jīng)驗優(yōu)先。

       六險一金 + 包吃 + 包住 + 健康體檢；以上崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

       咨詢電話：0371-55592016，歡迎有志之士致電垂詢。

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